劳动用工备案、劳动合同签订流程图.docVIP

职业资格证书核发流程图 民办职业培训学校设立审批流程图 劳动用工备案、劳动合同签订流程图 申报材料： 1寸免冠照三张； 身份证复印件2张； 学历及本工种培训证明； 工作年限及从事本工种时间证明。 按照国家法规政策组织实施或受理鉴定申请 劳动关系股资格审查 组织考核 核准备案 公布成绩，通知申请人 报送市职业技能鉴定中心 不合格的，通知申请人补考 对考核结果有疑问的5日内查询 由市职业技能鉴定中心颁发《职业资格证书》 申请人需提交资料 举办者姓名、地址 申办报告包含：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用 资产来源、资金数额及有效证明文件并裁明产权 学校资产和有效证明文件 校长、教师、会计的资格证明 申请人提出申请 县人力资源和社会保障局劳动关系股审查 县人力资源和社会保障局会审领导小组会审 县人力资源和社会保障局会审领导实地考察 县人力资源和社会保障局研究决定、发证 县人力资源和社会保障局发文 批准文件送市人力资源和社会保障局职业能力建设科备案 民办学校设置标准 用人单位交用工备案各种材料 初次备案材料 新招职工或续订劳动合同材料 用人单位职工终止解除合同材料 用人单位名称、法人、经济类型组织机构代码变更 携带： （一）企业营业执照和组织机构代码证； （二）劳动者花名册，劳动合同样本； （三）用人单位劳动用工基本情况备案表； （四）用人单位在册职工情况备案表。 （本办法6个月内） 携带： （一）《用人单位在册职工情况备案表》； （二）劳动者与职工新签或续签的劳动合同书。录用国家实行就业准入工种（专业）人员，还应提供被录用职工的职业资格证书。 （招用或续订劳动合同30日内） 携带： （一）《用人单位终止或解除劳动合同备案表》； （二）用人单位与职工原先签订的劳动合同书； （三）用人单位与职工终止或解除劳动合同通知书。 （终止或解除合同7日内） 携带： 用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内比照初次办理劳动用工基本情况备案规定携带有关材料，办理劳动用工备案变更手续 （变更后30日内） 人力资源和社会保障局劳动关系股审核（15个工作日） 备 案