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职业健康安全管理体系摘要记录 综采二区 2006/1/1 职业健康安全管理体系 一、规范性引用文件 GB/T9000---2000 质量管理体系 基础和术语（idt ISO9000:2000） GB/9000---2001 职业健康安全管理体系 规范 二、定义 事故：造成死亡、疾病、伤害、或其他损失的以外情况。 持续改进：为改进职业健康安全总绩效，根据职业健康安全方针，组织强化职业健康安全管理体系的过程。 危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境或这些情况组合的根源和状态。 危险源辩识：辩识危险源的存在并确定其特性的过程。 事件：导致或可能导致事故的情况。 相关方：与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全 绩效影响的个人和团体。 不符合：任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境坏或这些情况组合。 目标：组织在职业健康安全绩效方面所要达到的目的。 职业健康安全：影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员访问或其他人员健康安全的条件和因素。 职业健康安全管理体系：是总的管理体系的一部分，便于组织，对与其业务相关的职业健康安全风险管理。他包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织结构]策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。 风险：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合， 安全：免除了不可接受的损害风险的状态。 可容性风险：根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降到组织可以接受程度的风险。 四、危险源的存在：1、本矿常规和非常规的活动。 2、所有进入矿区人员的活动。 3、工作场所的设施。 五、分解目标的依据： 适用与本矿的应遵循的法规和其他要求方面的内容。 本矿职业健康管理现存的危险源和风险性的大小。 在职业健康 安全管理方面解决危险源、避免风险可采用的技术方案。 本矿财务、职业健康安全管理体系的运行需要和经营管理方面的要求。 本矿包括员工再内所有相关的要求。 持续改进职业健康安全管理体系有效性方面要求。 六、职业健康安全管理体系的实施和运行 根据职业健康安全管理体系策划的安排，本矿组织职业健康安全管理体系的实施和运行，通过实施审核、绩效测量的反馈方面的信息，制定并实施相应的纠正和预防措施，确保职 业健康安全管理体系运行有效。 七、危险识别、风险分析和风险评价控制程序的目的 充分辩识危险源的存在，持续进行风险评价和风险控制，以便制定职业健康安全管理方案，采取有针对性的措施，最大限度的减少生产事故和劳动疾病，为实现职业健康安全风险得到有效的控制奠定了基础。 八、危险源辩识的方法 1、经验性的方法。2、由具有一定的安全技术知识和掌握比较完善的职业健康安全法规标准的人员对工作环境进行现场观察、辩识和发现危险源。 3、查阅有关的记录。4、从同行单位、文献资料、专家咨询等方面获取危险源信息，加以分析和研究，辩识和确认本矿尊在同类危险源。5、对工作任务进行分析，从可能涉及的危害中辩识有关的危险源。6、安全隐患处理通知卡。 九、危险源辩识的依据 职业健康安全法规和其他要求；职业健康安全方针；事故和时间的记录；与员工和其他相关方沟通；来自员工职业健康安全 评审活动信息；内审的不符合项报告。 十、综采二区的职责： 1、负责对本部门在各项活动和工作场所出现的危险源及时反馈到安监室，进行风险评价和风险控制。 2、本单位第一责任者根据风险评价的结果，针对生产现场实际，依据《煤矿安全规程》组织制定风险控制措施，完善职业健康安全管理方案。对需要重点控制的风险以及对事实、事件、不符合事实制定相应的控制措施并组织落实，报告实施结果。 3、负责本部门文件的编制、使用和保管，文件发布实施前应得到相关领导的审批，以保证文件的充分性、实用性。 4、负责对本单位员工的职业健康安全教育培训并保存记录，在每年年底归档到劳资部。 5、负责安全法规及日常安全检查的贯彻落实。 6、按要求参加应急准备和响应的局有关活动或工作。 7、负责编制、收集、整理并保存本部门的记录。 9、有责任和义务通过各种方式随时向企管部提供我矿使用的职业健康安全法规和其它信息。 10负责提供本部门的培训需求。 11、负责针对事故、事件、不符合事实制定纠正和预防措施。 十一、培训、意识和能力控制程序 1、符合职业健康安全管理方针、程序和管理体系要求的重要性。 2、在工作活动中实际或潜在的职业健康安全后果，个人工作的改进代理来的职业健康安全效益。 3、在灾星职业健康安全管理方针和程序、实现职业健康安全管理体系应满足的要求，包括在应急准备与响应方面的作用和职责。4、偏离规定的运行程序的潜在后果。 十二、法律法规控制程序 我区