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社保常见知识（深圳） 为配合公司对员工社保缴费基数的调整，并就员工平时询问的相关问题，作一个简要的说明。 一、社保的适用范围为：适用于私营企业等政策上规定的所有企业。 二、企业应参保险种为：养老、医疗、工伤、失业、生育五种组成。 三、新的社保缴费工资基数为：基本工资、工龄津贴、绩效奖金组成。 四、养老、医疗、工伤、失业、生育保险的缴费基数及其缴费比例： 户籍 险种 基 数 及 比 例 说 明 深 户 员 工 养老 以个人基数计算14% 9% 单位承担 缴费基数：不得高于市上年 5% 个人承担 度月平均工资的300%， 医疗 以个人基数计算8.5% 6.5%单位承担 不得低于市上年度月平 2 % 个人承担 均工资的 60 %，低于 生育 以个人基数计算0.5% 0.5%单位承担 60 % 的按 60% 缴纳。 非 深 户 员 工 养老 以个人基数计算13% 8% 单位承担 5% 个人承担 医 疗 综 以个人基数计算8.5% 6.5%单位承担 经用人单位同意，非深户的在职 合 2 % 个人承担 员工也可参加综合医疗保险。 住 缴费基数1% （单位承担） 缴费基数：按安上年度职工 院 月平均工资（2004年度 失 业 1%×单位人数×40% （单位承担） 月平均工资为2661元）。