喜培网企业培训管理信息化平台建设项目.docVIP

喜培网——一个神奇的企业培训管理云平台！ 仅用一台手机，就能轻松处理所有培训管理事务，工作效率提升95%以上！ 网站、手机、培训现场同步互动，彻底颠覆传统培训管理模式！ 关于企业培训管理信息化建设项目说明 亲爱的企业家、总裁、总经理、人力资源、企业培训管理者： 随着时代向前推进，企业竞争日益加剧，提升企业利润和管理效率的重要推手——培训工作，将日益受到重视，但企业往往重视培训，而忽视了对培训工作进行有效的管理。 据不完全统计，当前企业普遍没有针对培训进行管理的信息化平台，导致的直接结果是： 企业无法建立起系统的员工培训档案； 培训管理人员一旦变动，企业培训工作就无法按计划进行； 每开展一次培训，HR要花时间重复做大量繁杂的培训事务，费时费力； 企业网站没有展示培训成果的相关功能，很难将每次培训的效果及时延伸到整个企业内部； 现行的培训方式比较传统，员工参与培训的积极性不高； 没有培训的宣传平台，HR在企业中发挥培训工作的影响力和推动力较小； 老板如果不亲自参加培训活动，就没有办法真正了解培训效果； 培训企业难以找优质的培训服务供应商，当前企业培训成本普通偏高。 为了推进企业培训管理信息化建设，提升企业培训管理工作效率。深圳军歌嘹亮企业管理策划有限公司，投入巨资历时三年开发的培训管理信息化云平台——“喜培网”正式上线，经过在康佳、青岛啤酒、光大国际、怡亚通、深圳市政院、天安数码城集团等公司的实际运用，其卓越的培训管理信息化功能深受企业的喜爱，彻底颠覆传统培训管理模式。 一、使用喜培网管理与传统培训管理的效率对比： 对比项 传统培训管理（劣势） 喜培网管理培训（优势） 1、创建培训 在电脑上创建培训计划，打印+复印后，派给学员，耗费纸张不低碳，容易丢失。 在电脑和手机上均可创建培训计划，与学员手机共享，无需纸张，低碳，易查看。 2、学员签到 采用人工签到，容易出错，签完到后，数据还要再花时间录入电脑。工作量大，费时费力。 采用二维码智能签到，大屏幕显示签到嘉宾，时尚高效。系统随时自动录入签到数据，省时省力。如果不用二维码签到，同样可用手机实现点名签到，数据也同步录入系统。 3、培训考勤 在传统表格中考勤，事后还要将数据重新录入电脑，费力费时，容易出错。 用手机自主创建考勤项，轻松进行考勤记录，考勤与数据同步录入，高效无误！ 4、学员分组 人工分组花时间、不容易组织，分组的名单不好保存，数据收集难。 手机上智能分组，一秒钟搞定，并将分组数据自动录入数据库，简单高效！ 5、学员投票 传统的投票方式都在现场举手表决，妨于面子不能真正民主投票。 系统有自动投票功能，学员可在完全保密的情况下完成投票，体现真正的民意。 6、创建文化 传统培训管理是很难保存每个团队的文化信息，活动结束后成为记忆。 系统自动生成团队文化创建功能，为自己团队照全家福、取队名、队呼，数据自动保存。 7、问卷调查 传统问卷调查需要事先做好调查问卷，根据学员人数复印表格，学员填写完成后，管理者再进行抽样统计，最后书写调查总结。费时，不低碳。 管理者可在边听课边用手机创建问卷调查项，然后发送给学员，学员只需花一分钟参与调查，系统就会自动得出调查报告，高效，低碳！ 8、相片管理 传统方式是用相机照完后，再找网管用电脑上传到网站上，过程多，工作量大。 直接在手机上创建相册，真正云技术，一边照相，系统就自动将相片传到网站上。 9、文章管理 传统的方式中，学员参加培训活动，需在本子上写心得体会，再让管理者输入电脑，最后上传到网站上，非常辛苦！管理者变成劳动的“奴隶”！ 学员直接在手机上写心得文章，通过手机上传到系统，管理者只是查看文章质量，用手指轻点“推荐”功能，文章就上传到网站上，管理者变成真正的“将军”！ 10、分享交流 传统的方式中，学员交流的智慧化成云朵，消失在空气中，没有办法记录，管理者很难知道学员培训感受。 采用微信技术，系统特设小组交流功能，仅限小组成员相互讨论，另有“大厅交流”功能，学员可充分交流培训心得。 11、成果展示 传统的网站是没有直接展示培训成果的功能，每次培训的影响力仅在同一批人中，培训的推动力受局限。 系统自动生存企业培训成果展示网站，既能提升企业形象，也能提升每次培训在企业内部的影响力和推动力。 12、领导参与 领导不去培训现场，就无法真正了解培训情况，每次培训要等结束后才知道一点培训的情况。 领导者用手机就可随时查看培训情况，了解学员心声，参与分享交流。使用喜培网，一切尽在掌握中！ 13、节能低碳 传统的培训，需要花大量的纸张去复印培训大纲或调查表等，严重浪费资源。 使用喜培网，整个培训过程不花一张纸，完全信息化共享，彻底低碳环保！ 14、数据收录 用传统的方式管理培训，整个过程的培训数据很难收录，培训结束后，没