员工应该有什么样的心态.docVIP

员 工 心 态 “态度决定一切”这句话就常常出现在我们的耳边。态度真的决定一切，什么样的态度决定什么样的一切。一个人对待事物的一种驱动力，不同的态度将决定产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力，注定会得到好的结果而不好的态度也会产生不好的驱动力，注定会得到不好的结果。同时，对待任何事物不是单纯的一种态度，而是各种不同心态的综合。作为企业服务队伍，应该有什么样的心态呢？在这里 这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？” 秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？” 秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。 从这个故事里，我们需要具备积极的心态。积极的心态就是把好的正确的方面开来，第一时间投入进去一个企业肯定都有很多好的方面，也有很多不够好的地方，我们就需要用积极的心态去对待有不尽合理的，可是我们应该看到企业管理风格的改变。也许你在服务中遇到了很多困难，可是我们应该看到克复这些困难后的一片蓝天正确的、好的事情第一时间去投入，唯有第一时间去投入才会唤起你的激情唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小，好的地方在你眼前。困难出现在你的面前时，如果你去关注这种阴暗困难，那你就会因此而消沉但如果你更加关注着这种阴暗的改变这种困难的排除，你会感觉到自己的心中充满阳光，充满力量。同时，也会给你身边的人带来阳光。一次，去拜会一位事业上颇有成就的，闲聊中谈起了命运。问：这个世界到底有没有命运？说：当然有啊。再问：命运究竟是怎么回事？既然命中注定，那奋斗又有什么用？没有直接回答，但笑着抓起的左手，说不妨先看看手相，帮算算命。给讲了一能生命线、爱情线、事业线等诸如此类的话之后，突然，对我说：把手伸好，照我的样子做一个动作。他的动作就是：举起左手，慢慢地且越来越紧地握起拳头。末了，他问：握紧了没有？有些迷惑，答道：握紧啦。他又问：那些命运线在哪里？机械地回答：在我的手里呀。再追问：请问，命运在哪里？如当头棒喝，恍然大悟：命运在自己的手里！很平静地继续道：不管别人怎么跟你说，不管“算命先生们”如何给你算，记住，命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里！这就是命运。当然，你再看看你自己的拳头，你还会发现你的生命线有一部分还留在外面，没有被握住，它又能给我们什么启示？命运绝大部分掌握在自己手里，但还有一部分掌握在“上天”手里。古往今来，凡成大业者，“奋斗”的意义就在于用其一生的努力，去争取.主动是什么？主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。在企业里，有很多的事情也许没有人安排你去作如果你去主动的行动起来，你不但锻炼了自己，同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量，但如果什么事情都需要别人来告诉你时，你已经很落后了，挤满了那些主动行动着的人。 主动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。企业只能给你提供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排练，能演出什么精彩的节目，有什么样的收视率决定权在你自己。 人无完人任何人都有自己的缺陷自己相对较弱的地方。也许你在某个行业已经满腹经纶，也许你已经具备了丰富的技能，但是对于新的企业新的新的同事，你仍然是你，没有任何的特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧，去吸收现在的、别人的正确、优秀的东西。有的文化思路和策略有自身管理的方法只要是正确的合理的，我们就必须去领悟去感受。把自己融入到企业之中，融入到团队之中，否则，你永远是企业的局外人。有一个人在沙漠行走了天遇到暴风沙一阵狂沙吹过之后，他已认不得正确的方向。正当快撑不住时，突然，他发现了一幢废弃的小屋他拖着疲惫的身子走进了屋内。这是一间不通风的小屋子，里面堆了一些枯朽的木材他几近绝望地走到屋角，却意外地发现了一座抽水机。 他兴奋地上前汲水，却任凭他怎么抽水，也抽不出半滴来。他颓然坐，却看见抽水机旁，有一个用软木塞堵住瓶口的小瓶子，瓶上贴了一张泛黄的纸条，纸条上写着：你必须用水灌入抽水机才能引水！在你离开前再将水装满！他拔开瓶塞，发现瓶子里，果然装满了水！他的内心此时开始交战-----将瓶子里的喝掉，他就不会渴死，活着走出这间屋子 ！如果照纸条做，把瓶子里唯一的水倒入抽水机内，万一水一去不回，他就会渴死在这地方了-------到底要不要冒险？最