KTV员工迟到早退管理制度内容介绍.docVIP

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2017-08-25 发布于河南
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KTV员工迟到早退管理制度内容介绍.doc

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KTV员工迟到早退管理制度内容介绍 2011-02-14 09:34:46 来源: 作者: 【大中小】浏览:564次评论:0条我要收藏或分享到： ????? KTV员工迟到早退这种现象时常可见。有可能会有人认为迟到早退是小事。但是一旦因为迟到早退给KTV造成损失的那就不是什么小事了。KTV管理人员为了严格要求自己的员工，杜绝这样的事情发生，特地在KTV管理制度中制订了如下关于迟到早退管理制度内容。????? ????? 首先来看看在这一管理制度中关于员工迟到方面的规定：????? 第一条：对于员工在规定上班时间后15分钟内没有打卡上班的视为迟到????? 如果特殊原因不能按时上下班需要提前向相关领导请示，没有请示着一律按照迟到处罚制度来进行管理。????? 第二条：KTV员工每迟到一次将扣薪5元????? 第三条：每月迟到三次以上者记小过一次，第4次以上每次记小过1次，依次累计????? 第四条：因为其迟到给KTV场所造成一定损失者，损失由迟到者担负，严重者给予开除处罚????? 第五条：KTV员工在规定上班时间15分钟后打卡而没有向上级领导请假者予以旷职论处????? 接下来我们在来一次看看在这一KTV管理制度中关于早退处理相关内容。????? 第一条：员工不按时间下班，在离下班还有15分钟就私自下班者给其按早退处理????? 第二条：员工每早退一次扣薪金5-10元，给场所带来严重影响者给予开除处罚，并且当月工资扣发????? 第三条：当月早退3次者记小过1次。第4次以上每次记小过1次，依次累计，经常迟到者辞退????? 第四条：员工在规定下班时间15分钟前打卡而未请假者，以旷职论处????? 以上大家所看到的这两部分内容便是在KTV管理制度中关于员