安全生产监理项日目标责任制考核办法.docVIP

安全生产监理项日目标责任制考核办法 为贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任， 杜绝重特大事故，避免和减少0事故的发生，根据《中华人民共和 国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《安全生产许可证条例》、 《建设工程安全生产管理条例》和国务院、省政府、市政府及省建设 厅有关加强安全生产工作、落实安全生产责任制精神，各项目监理部 实行安全生产监理目标责任制考核，并制定本办法。 一、指导思想 以全面实施《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理 条例》和《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》为主线， 坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强基础工作，强化监督管理， 建立安全生产长效机制，提高安全生产监理水平：进一步落实安全生 产责任制，强化项目监理部尤其是总监的安全意识和事故责任意识， 切实加强对安全生产的监理，努力减少一般事故，坚决杜绝重特大事 故，确保本公司的安全生产目标。 二、考核范围 公司所属各项目监理部安全生产监理工作。 三、考核内容 （一）受监施工现场因工死亡事故 承监施工现场不发生由监理失职引起的因工死亡事故； （二）受监施工现场因工重伤事故 承监施工现场不发生由监理失职引起的因工重伤事故： （一）受监施工现场危险性较大的分部分项工程事故 承监施工现场不发生发生危险性较大的分部分项工程事故，如基坑支护、降水工程．土方开挖工程、模扳工程及支撑体系、起重吊装及安装拆卸工程、脚手架工程、拆除、爆破工程、其它危险性较大的分部分项工程； （四）受监施工现场安全监理情况 施工现场安全监理工作良好，通过主管部门各项检查，末被市级 （含市级）以上行业主管部门行政处罚，无监理单位不良行为记录： （五）安全生产管理工作 经公司考核达到合格分以上，考核指标洋见《安全生产监理责任 制考核指标》。其中第（一）、（二）、（三）、（四）项为保证项目，第 （五）项为打分项目。 四、考核期限和考核办法 1、考核期为受监项目开工至受监项目竣工。 2、公司各项目监理部在考核期满后，写出项目安全生产监理目标落实情况和工作开展情况的自查报告报公司监理部。 3.被考核项目，保证项日全部达到要求，且安全生产管理工作 得分在70分及以上的考核为合格。 被考核项目，保证项目有一项及以上末达到要求或打分项目在 70分以下的考核为不合格。 五、奖惩措施 （一]考核合格项目在公司范围内通报表扬；． （二）考核不合格部门： 1、在公司内通报批评； 2、项目监理人员集中专题学习； 3、对相关人员作出扣罚奖金、调离岗位、警告等处分，直至除名。 江苏润扬项目管理有限公司 2012年2月 江苏润扬项目管理有限公司