建设工程农民工劳动合同书(样本).docVIP

编号： 农 民 工 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）名称： 性质： 地址： 乙 方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 身份证号码： 户口所在地： 签订日期： 年 月 日 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同管理办法》等法律,法规,规章的规定,在平等自愿协商一致的上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同一合同类型和期限  1、有固定期限的劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期自 年 月 日开始，至 年 月 日止。 2、无固定期限。其中试用期自 年 月 日始，至 年 月 日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为 年 月 日，以乙方完成 工作（任务）为合同终止时间。二工作岗位(一) 经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位和任职要求进行调整(二)甲方根据国家,行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产工作任务三劳动报酬(甲方以货币形式按月支付乙方工资,(二)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准四社会保险 甲方按照国家和有关社会保险的规定,为乙方办理保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳保险费五劳动保护和劳动条件()甲方要严格执行国家和有关劳动保护的法律,法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具,劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产,生活条件,切实保障乙方在生产,工作中的安全和健康(二)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识,法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规,规章,制度和操作规程(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举,控告六劳动纪律(一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律,法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育.甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查,督促和奖惩七劳动合同的变更,解除,终止(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》(二)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的2、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的3、被依法追究刑事责任的(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的(五)乙方有下列情况之一的,甲方不得解除本合同1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的3、女职工在孕期,产期,哺乳期内的4、符合法律,法规规定的其他情况的(六)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动