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劳动合同 甲 方（用人单位）名 称： 注 册 地 址： 经 营 住 所： 法定代表人（委托代理人）： 联 系 电 话： 乙 方（劳动者） 姓 名： 性 别： 户 籍 类 型： 户 口 所 在 地： 家 庭 住 址： 暂 住 地 址： 居 民 身 份 证 号 码： 联 系 电 话： 四川省劳动和社会保障厅印制 根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和其它相关法规以及甲方依法制定的规章制度，经甲乙双方平等协商，一致同意签定本劳动合同，订立并共同遵守下列条款： 合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限： 固定期限：自__ _年_ _月__ __日起至_ _年_ 月_ __日止。 无固定期限：自_ _年_ _月_ _日起至法定的终止条件出现时止。 以完成一定的工作（任务）为期限。自_∕_年_∕_月_∕_日至工作（任务）完成时即行终止。 双方约定的试用期自_∕_年_∕_月_∕_日止，期限为_∕_个月。 4、 乙方应在 年 月 前到岗。 工作内容和工作地点 双方协商一致，乙方同意从事_ _（岗位或供种）工作，工作地点在_ 。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，具体工作考核标准详见甲方的管理制定。 三 、工作时间和休息休假 甲方安排乙方执行以下工时制度：。 1、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 2、乙方实行计件工时工资制度，具体计件工时工资制度由甲方制度，本合同签订时乙方已经知晓并完全了解该计件制度，并自愿接受。 乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬 第六条、双方确定乙方实行以下工资形式： 1、乙方在试用期期间的工资为 / 元。 2、实行计件资制。乙方工资由基本工资加计件工资组成。基本工资为_ __元／月，计件工资根据乙方的工作业绩考核情况结合甲方的工时工资制度核定，如甲方工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行。 第七条、甲方应以法定货币形式于每月15日前支付乙方上月工资。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。 社会保险和福利待遇 第八条 甲乙双方应按照国家和当地社会保险机构的有关规定按时缴纳社会保险费用，缴费中个人应缴纳的社会保险费用由所在单位从其本人工资中代扣代缴。若因乙方拒绝扣缴导致的相关后果及法律责任由乙方自行承担。 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动卫生标准。 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方从事接触职业病危害作业的，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第十一条、甲方由义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生有关规章制度的教育和培训。 第十二条、乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 第十三条、甲方应按国家有关女职工的劳动保护规定和未成年工的劳动保护规定，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 劳动纪律 第十四条 甲方应对乙方进行思想政治、职业道德、企业管理、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训。 第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和规范；积极参加甲方组织的培训活动，以提高思想