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品味潇湘劳动合同 乙 方： 姓 名： 性 别： 出生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 文化程度： 家庭住址： 邮政编码： 联系电话： 甲 方：长沙市雨花区凯龙餐饮管理有限公司 甲方地址：长沙市车站南路一号 身份证复印件粘贴处 时间： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确定双方的权利、义务，共同遵守执行。 合同期限 甲乙双方确定本合同期限为25个月，合同期限自______年___月___日起至______年___月___日终止。 工作内容 甲方安排乙方在___________部门，担任____________职位的工作，根据工作需要及工作表现，甲方有权调换乙方的工作岗位及相应的工资标准，乙方应服从甲方的调整。 乙方应根据甲方制定的所在部门职责及职务描述，认真履行职责，按时完成规定的工作指标，达到规定的质量标准。 劳动保护和劳动条件 甲方按照乙方的工作岗位和担任职务，为乙方安排相应的工作计划和工作任务，配备完成工作所必须的劳动工具，提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境及其它必要的工作条件。 甲方按照国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其它必要的业务技术培训；对特种作业，乙方须持有《特种作业人员操作证》才能安排上岗。 如乙方为女员工，甲方按国家有关规定给予乙方应享受的待遇。 乙方在签订本合同之前，应向甲方提供本人身体状况的证明，以便确认本人身体状况能够与甲方提供的工作岗位相适应。 劳动时间 甲方安排乙方执行综合计时工作制。平均每周44个小时的工作时间，不超过法定标准工作时间（工时计算不含就餐时间及培训时间，休息日由部门根据工作安排）。 甲方根据乙方的工作特点及职务要求，安排乙方执行以下第_____种工作制。 标准工作制； 不定时工作制。 甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，或安排乙方在休息日、法定节假日加班，乙方承诺在无个人紧急事务的情况下，服从甲方的加班决定，甲方按规定安排补休。 劳动报酬 甲方根据乙方的工作岗位及所担任职务确定乙方工资，甲方次月的15日以货币形式支付当月工资。 奖 金 甲方每年底根据酒店经营效益及乙方履行岗位职责及酒店业绩情况，确定年度奖金，乙方获得年度奖金须同时具备以下条件： 必须完成规定的工作任务； 遵守公司各项制度规定，未发生任何违法和重大违章违纪问题。 如果乙方在公历年度结束前辞职，则不能享受该年度的奖金。（事假超过两天的当月全勤奖取消） 拾金不昧者按有关规定给予奖励。 社会保险及其它福利 甲乙双方应按国家和长沙市的有关规定缴纳职工养老、医疗、等项社会保险（乙方应缴纳的费用，由甲方根据规定比例，每月从支付乙方工资中代扣并代为缴纳）。倘若乙方未能遵守本合同，乙方不再享有甲方提供的上述社会保险和福利。 乙方患病或非因工作负伤，其病假工资按甲方的有关规定执行。 乙方享受国家规定的法定节日及甲方《员工考勤管理及薪金发放制度》中应享受的假期。 甲方应按照国家或长沙市有关部门的规定，每年安排一次对乙方进行健康检查。 甲方为乙方在工作日免费提供正、副各一顿的工作餐。 劳动纪律和奖惩 自签定本合同之日起，乙方应自觉遵守并服从甲方的各项管理制度和劳动纪律，认真学习和执行《品味潇湘员工手册》。 乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生要求、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，恪守职业道德；服从甲方的管理和工作安排，积极认真参加甲方组织的培训，不断提高思想觉悟和职业技能。 乙方承诺在未获得甲方批准前，不得在任职期间为其他个人、公司、团体、机构以任何形式（包括兼职、代理、咨询等）提供服务，不得在社会上从事其它经营活动，不得擅自接受与甲方经营活动有关的采访，不得泄漏甲方商业秘密。 乙方在未获得甲方批准的情况下，不得将甲方的财产赠送、转借或出售给他人；不得使用甲方工作用品、用具办理私人事情或占为己有。在执行公务时，严格按照有关规定办理，不得铺张浪费。 乙方违反劳动纪律、岗位责任制、操作程序和其它规章制度，甲方则根据《品味潇湘员工手册》和其它有关规定，给予处分、罚款直至解除本合同。 劳动合同的变更、解除、终止、续订 具有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续。 甲乙双方协商一致的； 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行的； 本合同签订时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的； 甲方工作需要或乙方不能胜任原岗位，调换乙方工作岗位的。 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。 严重违反甲方劳动纪律或规章制度、操作规程和岗位责任制的； 严重失职、