聘用驾驶员安全管理实施细则(甘肃).docVIP

聘用驾驶员安全管理实施细则 第一章 总 则 第一条 为加强成品油配送分公司交通安全管理和各项生产经营活动的正常进行，规范聘用驾驶员和安全管理，预防和减少交通事故，依照《中国石油天然气运输公司交通安全管理办法》等规定，制订本细则。 第二条 本细则所称聘用驾驶员是指持有有效中华人民共和国机动车驾驶证的驾驶员，因工作需要，按本人自愿、单位同意的原则，聘用到公司及所属单位从事驾驶员岗位工作的人员。 第三条 本细则适用于各配送中心。 第二章 聘用的组织管理 第四条 聘用驾驶员，应明确聘用驾驶员进行管理的部门或人员，建立聘用驾驶员的选用、考核、使用、教育培训、管理和考核奖惩等制度。 第五条 被选定为聘用的驾驶员应具备以下条件： （一）年龄在42周岁以下，身体健康，精力充沛。 （二）须有当地常住户口或身份证。 （三）聘用的驾驶员必须具有五年以上或150000公里以上安全驾驶经历。 第六条 聘用驾驶员时，应根据工作和生产需要以及岗位的特殊要求进行初选，由其劳资和安全等部门组织考核。经考核合格的人员，具备聘用驾驶员资格，由劳资部门备案，安全部门签发内部准驾证。 第七条 聘用驾驶员在与聘用单位签订聘用合同的同时，签订安全责任协议书，必要时应经当地公证部门公证。 第八条 安全责任书时限的长短应与聘用协议书的时限一致。 第九条 聘用驾驶员安全责任协议书，应包含协议双方在安全生产中的责、权、利关系，并明确教育责任、管理责任、经济责任、违约责任的具体事项。 第十条 应对聘用驾驶员实行安全风险预备金制度。 第三章 安全教育 第十一条 各单位应将所有聘用驾驶员纳入统一管理范畴，对其进行安全教育。 第十二条 安全教育的内容、时间由各单位根据本地区、本单位的实际情况来确定。 第十三条 聘用驾驶员应自觉参加聘用单位组织的各类安全活动与安全学习，无故缺席者，除按规定给予经济处罚与强制补课外，还应停发补课期间的聘用工资。 第四章 事故的预防与管理 第十四条 聘用驾驶员必须爱护车辆，严格执行本单位对车辆的例行保养、出入场检查、强制维修等方面的规定。 第十五条 聘用人员应遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规和公司的规章制度，遵守职业道德。 第十六条 聘用人员必须服从聘用单位的安排，严格按调度指令运行。违章行为按各单位有关车辆运行的管理办法处理。 第十七条 聘用人员不得将车交给他人驾驶，一经发现立即终止聘用合同，并扣除相应的运输成本。由此而造成的事故，其责任与事故损失由本人承担。 第十八条 聘用的驾驶员严禁酒后开车，一经发现立即终止聘用合同，处罚参照第十七条执行。 第十九条 聘用驾驶员的劳保用品与职工相一致，相关待遇应在协议中明确。因工伤亡的认定程序和伤残等级的确定，按国家有关规定实施。 第二十条 聘用驾驶员参与聘用单位开展的各种安全竞赛活动，享受与职工一致的安全表彰和奖励。 第二十一条 聘用驾驶员肇事的经济处罚和经济赔偿，应与聘用单位现任驾驶员的标准一致。聘用单位在收缴聘用驾驶员风险预备金时，应充分考虑聘用驾驶员所担负运输任务的风险大小，确定不同额度的风险预备金，一般不少于20000元。 第二十二条 预备金被用于事故和违章处罚后，聘用人员应立即补足或从本人工资中扣除。 第二十三条 基层单位应建立聘用驾驶员安全驾驶档案，完善统计资料。 第五章 附 则 第二十四条 聘用驾驶员的时间一般不超过一年。期满经考核后，因工作需要可以续聘。 第二十五条 各单位对其他外聘人员安全事宜参照此《实施细则》执行。 第二十六条 各单位可根据本办法制定具体实施细则。 第二十七条 本细则自2006年8月1日起执行。 第二十八条 本细则由甘肃分公司质量安全环保科负责解释。 非专职驾驶员安全管理办法 第一条 为了加强非专职驾驶员驾驶甘肃配送分公司内部车辆的安全管理，预防和减少交通事故，确保国家财产及人身安全，特制定本办法。 第二条 本办法所称非专职驾驶员，是指以其它岗位为主要工作，兼职驾驶甘肃配送分公司内部车辆的管理人员及从事生产经营工作性质特殊的有关人员。 第三条 本办法适用于甘肃配送分公司所属各单位非专职驾驶员的管理。 第四条 申请驾驶甘肃配送分公司内部车辆的非专职驾驶员应具备以下条件。 （一）系甘肃配送分公司在职职工； （二）持有有效中华人民共和国机动车辆驾驶证件，身体健康，胜任驾驶员工作岗位； （三）了解所驾驶车辆的工作原理及操作规程，熟悉中华人民共和国道路交通管理法规和公司交通安全管理规定，具有一般机械故障排除和车辆日常维护的技能，驾驶操作符合安全行车的要求； （四）没有发生过一般以上责任交通事故。 第五条 非专职驾驶员审批程序 （一）由非专职驾驶员提出申请，车辆所属单位进行初步审核，报成品油配送分公司安