普通员工劳动合同.docVIP

劳 动 合 同 (普通员工) 用工单位:江西威龙钢结构工程有限公司 (简称甲方) 劳动者:____________________________ (简称乙方) 根据《劳动法》和《省政府关于全面实施劳同合同的实施方案》的规定，因甲方生产（工作）的需要与乙方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，双方一致同意（签订、续签）如下条款，共同遵守执行。 一：劳动合同期限 本合同同期从______年____月____日起至_____年____月____ 日 止，为期_____年，到期终止合同。如甲方生产（工作）正常，双方能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，在合同期限满前30天内应当办理续订合同手续。 乙方被甲方录用，在本合同期内试用期为____个月。 二：工作内容 按公司所在岗位 ________________有关职责要求从事工作。 三：劳动保护和劳动条件 甲方必须按乙方所在工作需要，提供符合劳动安全规程的工作场 地、安全保护设施、防护用品（如：工作服）。乙方对个人专用的工具应妥善保管，丢失应按市专场价并参照使用年限折培偿。 2. 乙方必须严格遵守公司安全操作规程，但对甲方管理人员违章指挥能导致人身伤害的，有权拒绝执行。 四：劳动报酬 试用期工资为_______元/月，试用期合格后（根据本人的技术水平、工作表现等调增工资待遇）_____ 元/月。 五：劳动纪律 乙方必须遵守国家和江西省的劳动法律、行政法规和甲方制定的各种规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的各种规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本劳动合同。 六：保险福利待遇 按公司有关规定执行。 七：劳动合同解除的条件 经甲乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的。 严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度的。 严重失职，营私舞弊对甲方利益造成重大损失的。 被依法追究刑事责任的。 乙方患病不能从事工作或被查患有乙肝的。 乙方不能胜任工作的。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同不能履行的。 甲方濒临破产或生产经营产生严重困难，需要裁员的。 八；双方协商约定的其它事宜 在试用期内，甲方负责对乙方进行生产技术水平、各种操作等培训，若乙方在试用期提出辞职，甲方按对乙方进行各种培训的支出从乙方工资中扣除。 九：违反劳动合同的责任 劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，甲乙双方必须严格遵守。如果发生争议， 可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。任何一方违反合同约定或不 按规定解除合同，应当承担法律责任。 十：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签字（盖章）__________________ 乙方签字（盖章）__________________ 签订合同日期_____________