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公司营销人员劳动合同书
合同编号：
甲 方：(录用单位)
地 址：
法定代表人或委托代表人：
乙 方：(受聘方)
性 别： 年龄
身份证号码： 籍贯：
住居地址： 电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同生效日期2010年 月 日至 年 月 日 有效时期为壹年。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在乙方培训后分配到 地区 县担任业务主办。负责该县所管辖的所有行政区域内的业务开拓工作。
三、 工作制度：
第三条 在公司任职期间，乙方必须遵守公司规章制度，如不服从公司的相关规章制度者,公司将作出警告,罚款,直致终止录用等处罚，乙方在任职时间内需遵守法规，如出现任何违法乱纪行为，后果自行负责。 第四条 营销人员工作说明 1、乙方必须服从公司统一安排，到指定区域开拓业务,同时业务开拓费，公司以补助和高提成来体现。超出部分由乙方自行负责。
2、乙方应时刻保守公司商业机密，公司的内部消息和机密不得涉密。如出现涉密情况，公司有权对乙方作出警告,罚款,直致终止录用等处罚。情节严重的，将追究其法律责任。 第五条、劳动报酬原则 1.甲方支付给乙方的工资构成为：底薪+补助+提成+奖金，其中底薪为450元/月（15元/天，缺勤和请假按天数扣发，其他假期按照公司管理制度执行），交通、通讯补助为450元/月（15元/天，缺勤和请假按天数扣发，其他假期按照公司管理制度执行），奖金为400元（每月基本任务为1万元，平均周任务为2500元。奖金按照实际完成比例发放，月总任务超额完成200%或以上时，另外再奖励400元）。
2.公司提成制度: 200ml洗发水每瓶提成0.4元，400ml洗发水每瓶提成0.8元；200ml沐浴露每瓶提成0.3元，1000ml沐浴露每瓶提成0.6元。
3 、如乙方月销售业绩连续两个月不足10000元/月的，公司有权随时终止与乙方的录用合同。
4 、乙方的底薪、补助按本月15日发放上月的方式发放，以汇入乙方银行卡方式支付；奖金在业务员完成周销售任务的前提下，每周发放一次（每周的基本销售任务为2500元，完成了周任务的核发奖金100元/周），未完成周销售任务，该周不计发奖金；如整月累计完成了1万元销售任务，补发400元奖金；乙方销售提成根据提成标准，在客户货款到账前提下，每周核发一次。 第六条 附加说明 乙方应维护公司名誉,保守公司商业机密,维护公司利益,如发现有违反该条,公司有权随时终止与乙方的录用合同。情节严重者，追究其法律责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
代表人： 代表人：
年____月____日 ___ 年____月____日
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