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建筑安装工人安全教育
一、公司召开安全教育的目录
国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范和规程
劳动保护的意义和任务
企业安全生产规章制度
讲解典型事故教训
二、工程处教育内容
1、本单位(工地)安全生产制度
2、本单位(工地)生产环境、特点、设备特点及历史事故教训,预防事故的办法
3、现场安全生产纪律和文明生产要求。
三、班组(岗位)教育内容
1、班组安全管理制度和安全活动的要求
2、本班组安全生产特点、情况,存在问题及教训
3、本工种安全技术操作规程
明确岗位安全职责,个人防护用品、用具使用维护知识
国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范和规程
一、国家和地方有关安全生产的规定
制定安全生产的目的
为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人群众生命和财产安全,促进经济发展,制定本法。
安全生产的方针
安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。
生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产的领导,支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。县级以上地方各级人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。
国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法,对全国安全生产工作实施综合监督管理;县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法,对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。
国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理;县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。
国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全生产事故责任人员的法律责任。
国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产水平。
国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。
二、劳动保护的意义和任务
1、
三、企业安全生产规章制度
生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具安全生产条件的,不得从事生产经营活动。
生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员交纳保险费。
四、安全事故及教训
企业生产千差万别。不同的企业从原材料、生产工艺、产品到具体的经营管理情况各不相同,在生产过程中的危险性及容易受到伤害的类型也不同,每一个劳动者都要了解自己所在企业的生产特点和生产过程中的危险部位,遵守企业的规章制度和操作规程,掌握基本的安全知识,使自己在工作过程中避免受到伤害。在生产过程中,造成的伤害不但有自己保护不周的原因,也有机械设备造成的伤害。
机械设备造成的伤害事故,一般有以下几种:
机器的齿轮、皮带轮、锯片等运动时造成的绞伤和物体打击伤;
冲、剪、压、切及木加工机械在加工过程中造成的剪切伤、压伤、砸伤、挤伤;
刀具造成的切割伤及产生的切屑造成的烫伤、切伤等;
被加工零件固定不牢,甩出机床造成的打伤;
手持加工具造成的其他各种伤害。
要保证机械操作安全,首先是企业必须采取措施保证机械本身处于安全状况。作为员
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