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教师聘用工作协议书
用人单位(以下简称为甲方):
法定代表人:
地 址:
员工姓名(以下简称为乙方):
性 别: 出生年月: 学 历:
家庭住址:
居民身份证号码: 父母联系电话:
经济担保人: 所属关系: 所属街道办事处:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经过平等协商、自愿签订以下合同条款,以资共同信守。
第一条:聘用及协议期限
甲方聘用乙方为专职教师,聘用自 年 月 日至 年 月 日,
为期 年。
第二条:教师录用
1、任职资格:品行端庄,遵守纪律,具有任聘职位所需的相关专业教育和工作背景,良好的沟通能力,性格开朗,身体健康。
2、试用期:
A、试用期为三个月,有特别技能或成绩的,可酌情调整试用期。
B、在试用期内不符合职位要求的教师,公司可以通知终止试用期。
C、试用期工作合格之教师,经考核合格,转为专职教师。
D、试用期开始即签订本协议。
第三条:员工的权利和义务
A、员工的权利,
1、根据分工,员工有权参与公司的经营、管理及具体业务工作,有权就公司的各项工作提出个人意见和建议。
2、员工的自由择业权依法受到法律保护,员工若认为其工作岗位不适合,有权提出工作调动或依照法律程序提出书面辞职申请,公司接此类书面申请后,在七个工作日内将给予答复。
3、员工若遇个人难以解决的生活问题,可向公司反映,请求帮助,公司接到请求,合在三个工作日内给予答复。
4、员工有权对明显损害公司的行为和个人进行批评、劝导,并及时上报主管处理。
5、员工有享受学习和参与培训的权利。
6、对于公司的有关奖惩决定,有向主管进行申诉的权利,接受申诉部门必须于三个工作日内给予答复。
7、员工有权按有关规定获取劳动报酬,享受休假等权利。
8、员工有权依照国家法规、公司制度维护自身合法权益。
B、员工的义务
1、遵守国家法律、法规和有关政策规定,不得从事非法经营和其他违法活动。
2、遵守公司所制定的各项规章制度和条例规定,自觉维护公司利益,不得以公司的名义进行个人商业经营;除受公司委派或特许外,不得在外部机构从事兼职工作。
3、有义务保守公司、客户和有关的经营、管理等方面的秘密。
4、有义务为公司进行对外宣传,扩大公司的社会知名度和树立公司良好的社会声誉。
5、有义务参加公司所组织的各类学习和有关陶冶员工情操、增强公司凝聚力的活动,以及参加公益活动。
6、必须服从领导工作安排,做好本职并自觉配合其他同事做好工作。
7、有义务及时向公司反馈客户投诉、意见、建议,反馈可能影响公司经营、管理的有关内外部信息。
8、爱惜并节约使用公司的一切财产、物品等资源。
9、注意保护自身、学员和周围人员的安全与健康,维护良好的工作秩序,保持办公场所的清洁。
第四条:薪资
教师底薪原则上在每月15日发放上月工资,期间如遇周末等假期,可自然顺延相应时间,如无特殊情况,发薪日期不得另作机动。各级教师之薪资待遇由基本工资、职务工资,课时费,各项补助,示范教学课、外地上课补助、公司定期培训、年终奖等构成。
第五条:差旅费
个人自行负责每日上下班交通费及住宿费,特殊原因需要出差可按照公司报销章程报销差旅费。
A、住宿----提前申请,实报实销。
B、交通----提前申请,实报实销。
第六条:福利
A、奖金
公司根据员工的工作表现,业绩及公司效益情况发放奖金,奖金不保底不封顶。奖金的具体额度取决于员工考评结果及公司效益状况。
B、假期
正式聘用的员工均可享受规定的假期,节日如不能放假,原则上应按国家法定假日请况补足休息时间。
a) 婚假、丧假
一年以上工龄的员工结婚,婚假七天。
直系亲属(包括本人供养的亲属)去逝,丧假四天。
b) 产假、哺乳假
工龄达一年以上女员工产假90天,其中产前假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一婴,产假增加15天。婴儿一周岁内的女员工每日可享受1小时哺乳假。
第七条:工作内容说明
1、课前准备:分析教材,预习教
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