2008级(2011届)赴一汽—大众公司顶岗实习学生实习期满后签订《就业协议书》的情况说明.docVIP

长春汽车工业高等专科学校汽车工程学院 关于2008级（2011届）赴一汽—大众公司顶岗实习学生 实习期满后签订《就业协议书》的情况说明 同学们： 现就大家迫切关心的关于实习期满后，签订《就业协议书》的有关事项和流程进行详细说明。 本次实习结束后，学生就业签约公司是“一汽-大众成都分公司”。 操作流程：本人自愿申请报名，经学校考核，择优推荐；一汽-大众公司审核合格后，择优聘用；三方（学生、学校、一汽——大众公司）签订就业协议书。 报名时间：报名与递交《就业协议书》同时办理，报名时间截止到1月17日10时；报给辅导员杨焕萍老师。（特别说明：未注册学生无报名资格） 特别强调：本次不签约学生，要坚守工作岗位，继续按照岗位要求工作，坚持到1月31日，站好最后一班岗，圆满完成实习任务。 实习期满后，学校将会根据市场需求，对于圆满完成实习任务的未签约学生，继续负责择优推荐就业，学校将会届时将具体安排另行通知给大家。对于未遵守学校要求，违犯实习纪律的学生，将取消推荐资格。 希望各位学生认真对待，抓紧时间与家长沟通，汇报并做好说明和解释工作，珍视并把握机会，积极有效地解决就业问题。 二〇一一年一月十四日 附件：答 疑 提 纲 一汽-大众成都分公司与一汽-大众公司是什么关系？成都分公司现在基本情况怎样？未来发展前景如何？ 成都分公司于2009年5月8日正式成立，该公司作为一汽-大众第三生产厂与长春总部的轿车一厂、二厂地位相同，均属于一汽-大众的生产部门，按一汽-大众体系运作。 成都分公司现生产车型为捷达，2009年年产量22000辆、2010年年产量为39300辆，该公司NCS项目现在已经进行到设备安装调试阶段，从2011年第四季度一款新型NSC轿车开始正式批量生产。 成都分公司一期项目产能将随着新车型的不断增加逐年提升，最终达到年产35万辆的设计产能。二期30万辆生产基地扩建项目，正在谈判当中。 二、本次签订就业协议学生的范围有哪些？ 本次招聘的范围是：目前正在一汽-大众生产一线顶岗实习的长春汽车工业高等专科学校、长春职业技术学院及吉林电子信息职业技术学院专业对口的2011年应届毕业生，经学校考核、考试，一汽-大众审核合格，择优聘用，一汽-大众将在2011年初与学生和学校签订三方就业协议。 如本次不签订就业协议，是否还可以在一汽-大众继续实习？以后是不是还有机会签约到一汽-大众长春本部或成都分公司？ 不签约学生原则上实习期满后返回学校，也可由学校与一汽-大众协商适当调整（延长）实习期。 对于本次不同意与一汽-大众签订就业协议的学生，以后将不能再与一汽-大众长春本部或成都分公司签约。 什么时间签订就业协议？就业协议的附加条款是什么？ 2011年1月份开始签订三方就业协议。 就业协议的附加条款有： 1）违约期：提前30天通知企业和学校；违约金：3000元 2）签约工作地：成都市；社会保险及住房公积金投保地：成都市。 3）签约后先在一汽－大众长春工厂顶岗培训，最迟至2013年12月31日返回成都上岗。 4）不按照一汽－大众安排的时间返回成都上岗或拖期不返回成都上岗的，按违约予以解除合同。 3. 派遣证派遣地址为：一汽－大众汽车有限公司成都分公司 学生毕业后签订正式劳动合同，属于一汽-大众的正式员工。 成都工厂的薪酬体系与长春工厂完全一致。签订正式劳动合同后，社会保险、公积金等项目将按照成都市的相关规定缴纳。 正式劳动合同期限是几年?下一期劳动合同是否还签在成都？ 第一期劳动合同计划签订五年，如果续签劳动合同，签约工作地点仍然在成都。 签订正式劳动合同到成都工作后，还有机会回长春工作吗？ 签约工作地为成都，未来工作地只能在成都。 到成都后的工作岗位如何确定？是否有调岗的机会？发展道路同长春一样吗？ 原则上按照“在长春时在哪个车间工作，到成都后就到哪个车间工作”的思路进行分配，但由于各车间人数及岗位设置的不同，我们会根据实际情况，做出适当调整。 在调岗方面将严格按照公司统一的调岗要求和流程来操作。 由于成都分公司与长春厂执行同样的体系，所以在发展道路上与长春一样。 探亲假是如何规定的？首次去往成都的路费由谁承担？如需短期回长工作，算出差吗？ 探亲假执行一汽-大众统一标准（未婚：一年1次，已婚：四年1次）。 首次去往成都的路费由公司承担。 如需短期回长工作，按出差执行。 到成都工作后能解决成都市户口吗？住宿和就餐问题如何解决？成都分公司在成都的位置？成都人均消费水平如何？ 对于能够获得大专毕业证的、且已签订工作地为成都的毕业生，去成都工作后可以自愿办理成都市户口，公司会协助办理相关手续。户口是否迁往成都不影响社会保险和公积金在成都的缴纳。 到成都工作后由公司协助提供住宿。公司提供工作餐，非工作