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、 友好合作协议 　 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，就乙方任职骊诚商贸地区__________________一职事项，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先 生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。?????????????????????????? 　　 　　　 一、合同有效期为 3 年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 乙方在签订合同期生效起，不得与他人合作进行与公司无关的工作，例如：与他人合作开店、个人开店、个人另创品牌经营、担任美容咨询顾问、店长、客串老师等相关工作（公司允许除外）。 二、职责要求： (1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 (2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)乙方必须按公司《员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 (4)乙方每天工作时间由甲方安排。 三、劳动报酬： 1、乙方的工作说明、工作期间、应享有的事项参照甲方的相关规定为准。（见附件） 2、乙方 ______________ 薪资结构：底薪__________片区管理辖区各单店总业绩_______管理薪资,各单店 完成总业绩定额奖金_________(各单店定额详见员工公约)享有市场开拓抽成首批_______后期反单______，每月，超过业绩_______奖励个人总业绩1%做为奖金。连续______个月完成业绩奖金_______业绩定额详见附件。 2、为工作需要，甲方提供相应的工作技能培训。乙方必须交纳数额元作为教育培训金，教育培训金的交纳方式为：_______每月从工资里扣除 ________ 元，累计扣除到合同期满为止。以上教育金如有学习可借用支出，支出金额不可高于30%，不可转借仅限本人专款专用。 3、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。 四、权利与义务 (一)甲方的权利与义务 1、甲方的权利 (1)根据公司的发展战略规划，增删企业制度的权利。 (2)根据公司的经营管理需要，调整用人的权利。 2、甲方的义务 (1)提供乙方基本的安全工作条件。 (2)有关乙方在本单位工作的一切证明（暂住证、上岗证、务工证、健康证等）由甲方出面办理并保存，费用由乙方自理。 (3)对乙方进行定向技术和管理的培训，并在乙方技术到位时协助乙方考取国家 证书。 乙方的权利与义务 1、乙方的权利 (1)拒绝执行违反国家法规或侵害人身正当权益的指派的权利 (2)因工受伤、重病、产孕期，均可享有必要的特别假期。 (3)对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见建议的权利。 2、乙方的义务 (1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。 (2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。 (3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。 (4)乙方如擅自解除合同，应根据公司规定交还相应物品等。 （5）乙方签约之日起算工作满_____年后即可享有在职分红股_______结算方式按公司财务制度执行，每月15日前结算上月薪资，次月15日薪资； 五、续订、变更、解除、终止劳动合同： (1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 (2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 (3)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4、乙方不能胜任工作，连续_______月未能完成月度销售任务。 5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。 6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不配合，损人利己。 7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。 8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。 9、不按公司制度定期以书面形式