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高职保险实务专业人才培养探析 【摘　要】　我国保险行业的持续快速发展为保险高职人才培养展开了广阔前景，越来越激烈的就业竞争，也给保险高职教育提出了新的课题。保险高职教围绕一线专业技术、营销管理与销售服务等岗位准确定位保险高职人才培养目标，通过优化专业设置与课程设置，构建与专业培养目标相适应的课程体系依据“工学结合”人才培养方案，，强化师资队伍建设与实训基地建设，培养出高素质高技能保险专门人才以服务于保险行业和经济社会的发展。 【关键词】　高职；保险实务专业人才培养； “入世”后，我国保险市场正在全面开放，保险业面临着前所未有的发展机遇和挑战。保险业对人才的要求也随着我国加入 WTO 而越来越高。目前越来越激烈的就业竞争，也给保险高职教育提出了新的课题。建立适合保险市场人才需求的人才培养模式，是促进我国保险业发展的需要，也是高职保险教育自身不断发展的需要。当前，我国保险产业高速发展，在金融体系中大有后来居上之势。然而，令人尴尬的是保险行业人才奇缺，保险高等教育严重滞后，远远不能满足保险行业发展需要一、保险行业背景强势 1保险市场的主体不断增加 根据2008年保险年鉴记载，全国共有保险集团公司8家，保险公司102家，保险资产管理公司10家。全国共有省级（一级）分公司940多家，中支和中支以下营业性机构57191家。截至2008年12月31日，全国共有保险专业中介机构2445家其中，保险