基于可拓理论商业银行绩效评价研究.docVIP

国内图书分类号：F832.1 国际图书分类号：336 管理学硕士学位论文 基于可拓理论的商业银行绩效评价研究 硕 士 研 究 生： 朱世香 导 师： 吴冲教授 申 请 学 位： 管理学硕士 学 科 、 专 业： 管理科学与工程 所 在 单 位： 管理学院 答 辩 日 期： 2006 年 6 月 授予学位单位： 哈尔滨工业大学 Classified Index：F832.1 U.D.C.：336 Dissertation for the Master Degree in Management THE STUDY OF COMMERCIAL BRANCH PERFORMANCE EVALUATION BASED ON THE EXTENICS THEORY  Candidate： Supervisor： Academic Degree Applied for： Specialty： Date of Defence： Degree-Conferring-Institution：  Zhu Shixiang Prof. Wu Chong Master of Management Management Science and Engineering June, 2006 Harbin Institute of Technology 哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文 摘要 随着金融体制改革的深化，我国商业银行体系发生了深刻变化，多元化 的商业银行格局已经形成。商业银行作为金融体系中的主体，其效率高低直 接影响和制约着金融效率。中外银行企业的生存竞争将集中表现为绩效的竞 争，绩效是商业银行综合实力的体现。所以各大商业银行开始重视对自己各 个分支行的绩效评价研究和分析。 商业银行绩效评价方法和模型多种多样，各有角度和立场，也各有优势 和不足。作者在对商业银行绩效评价以及可拓学的研究中发现，可拓学的学 科思想、逻辑结构以及评价方法与商业银行绩效评价有契合点。本文即以可 拓理论的思想方法建立商业银行绩效评价物元模型和基于关联函数的可拓优 度评价方法，对商业银行绩效的定性定量综合评价进行研究。 本文从商业银行绩效评价现存的问题如定位模糊、数据失真等开始，接 着研究可拓理论中与绩效评价相关联的定义以及理论，分析了可拓理论对商 业银行绩效评价研究的适用性；本文分析了指标选择的原则并研究各个指标 的内容；同时针对层次分析法中人为因素的干扰造成主观性太大的劣势，本 文应用模糊层次分析法进行指标权重的计算。最后，本文建立了可拓理论逻 辑下的商业银行绩效评价模型，同时采用三个支行的数据进行实证研究。结 果证明，该方法可行并且具有更高的判别力和筛选度。  关键词  银行绩效；可拓学；物元模型；优度评价 -I- 哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文 Abstract As the financial system revolution becomes further, the commercial bank system of our country is changing huge and the multi situation of commercial banks has come into truth. As the main body of the financial system, commercial banks’ efficiency directly influences and decides the financial efficiency and performance. The surviving competition of financial companies both at home and abroad will focus on the competition of performance. The performance shows the banks’ general and real strength. So the big commercial banks begin to deal with the study and analysis about their branches’ performance evaluation. There are many kinds of methods and models used to make commercial banks’ performance evaluation. They have different points and perspectives and also different advantages and disadvantages