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- 2017-08-25 发布于河南
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专业技术人员权益保护教程 考试大纲
第二章?? ?专业技术人员权益的劳动法保障
第一节? 劳动法概述
1、制定劳动法的目的
2、劳动法的渊源
3、劳动法的调整对象
4、劳动关系的特征
5、劳动合同法的适用范围(《劳动合同法》第二条)
6、作为劳动者的专业技术人员
第二节? 专业技术人员的劳动合同
1、劳动合同的形式
2、劳动关系的建立(《劳动合同法》第十条)
3、劳动合同的种类
4、应当订立无固定期限劳动合同的情形
5、劳动合同的订立原则
6、劳动合同的必备条款
7、劳动合同的可备条款
8、试用期条款
9、竞业限制条款
10、劳动合同无效的确认机构
11、劳动合同的解除(解除条件及程序;用人单位单方解除劳动合同的情形;劳动者单方解除的情形等)
12、经济性裁员的程序及条件
13、劳动合同的终止
14、解除劳动合同的经济补偿范围及标准第三节? 劳动基准法
1、加班的法律规定
2、加班的工资标准
3、及时获得足额劳动报酬的权利
4、工资支付保障
5、最低工资的含义及范围
6、女性专业技术人员的特殊保护另外,《中华人民共和国劳动合同法》应该重点关注,很多题目都是直接考法条,或变通之后考法条,所以不能单纯地复习教材。?
第三章?? 事业单位专业技术人员权益的政策法规保障第一节? 国办发[2002]35号文的主要内容
1、事业单位人员聘用制度的其本内容
2、聘用合同的解除第二节? 事业单位专
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