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高职商务英语专业英语教师继续教育方式的探讨 　　【摘要】 本文通过对高职商务英语专业英语教师继续教育意义及面临问题的分析，提出了结合商务英语具体特色的传统继续教育方式之外的可行的补充方式。 　　【关键词】 商务英语专业 继续教育方式 商务知识 　　一、继续教育对高职商务英语专业英语教师的意义 　　1968年美国学者罗伯特·哈钦斯首次提出“学习型社会”的概念。20世纪70年代初，联合国教科文组织正式提出了创建“学习型社会”的目标。1979年第一次世界继续工程教育大会在墨西哥召开之后，继续教育的概念正式引入我国。 　　当今社会知识不断更新，现代科学和高科技迅速发展并加速传播，社会对各类人才的要求也越来越高。继续教育在20世纪30年代开始从美国发展起来，称为CEE（Continuing Education Engineering）。除了必要的学校教育之外，继续教育是各类人才的终身教育中非常必要和必须的延伸及补充部分。 　　商务英语是世界一体化的大市场不断形成和逐渐发展的产物。随着全球经济一体化的形成，网络通讯和多媒体技术的高效使用，国际商务活动的范围在不断扩大，商务英语的内涵也在不断更新和升级。在这种大背景下，高职院校商务英语专业英语教师的继续教育意义尤为重要。 　　在“以就业为导向，培养生产第一线人才”的办学方针下，师资力量的强弱和是否能与时俱进都起着至关重要的作用。提升现有的高职商英专业师资能力，对高职商务英语专业课堂和学生的就业起着至关重要的作用。探索商务英语专业教师继续教育的新方式，通过更多样化的方式让师资力量得以充实，使继续教育的效果更加有效，对高职教学更加具有推动力。 　　对于非英语国家的商务英语教学来说，商务英语知识一般包含两大方面的内容：语言媒介和学科构成。与普通英语知识构成相同的是，要掌握商务英语，首先必须具备听、说、读、写、译的基本语言处理能力。不同的是，商务英语还涉及相当广泛的专业词汇和专门知识，如贸易知识、金融知识、财务知识、会计知识、法律知识、管理知识等。而这些专业知识就对商英专业的英语教师提出了较高的要求。 　　高职商务英语专业英语教师不同于大学英语教师和商务专业教师，他们需要结合两者的专长和专业知识，是典型的复合型和应用型“双师”人才。商务是一个比较笼统的称呼，涉及面广，专业性强。在实际教学中商务英语专业教师对主要商务领域所涉及的基本范围，商务专业知识和行业发展动态要有足够的学习和了解，并争取在某个或某些领域达到专业教师的水平，才能真正实现教学的适用性，对学生的知识架构起到实际作用。 　　二、高职商英专业英语教师继续教育存在的问题 　　根据各类期刊文献提到的现状和我们从实践教学中发现并总结出的，目前高职商英专业英语教师继续教育存在的一些问题主要有：教育理论与实践存在脱节的现象；重视学历教育轻视连续教育培训；重视一次性教育轻视继续教育；重视全日制教育轻视业余和短期培训；继续教育的系统性和连贯性缺失；囿于有限使用校内资源，校外及校际之间共享不足等等。这些问题在一定程度上影响了专业教师教育水平的继续提高，制约了商英专业教育质量的继续改进。 　　三、可以借鉴的已有的继续教育模式 　　社区模式，指以社区教育机构为依托，利用社区资源，对教师实施的针对相应岗位的实践能力的训练，提升将科技成果转化为生产力和产学研结合的能力。 　　校本模式，指教师以任职学校为基地，以本校教师为对象，利用任职学校的教育资源，以实际情景中经常发生的问题和教学经验为主要学习内容的教育模式。 　　教师中心模式，指通过设立专门的教师继续教育机构，目的在于提高教师教学技能为主的继续教育模式。 　　高校模式，是指以高等院校为基地，利用高校资源对在职教师进行理论和研究为主的教育模式。主要形式有学历教育和非学历教育，非学历教育包括课程进修、访问学者、项目合作等等。除了传统方式外，还可以通过广播、电视、网络等现代化的通讯手段来实现远程教育。 　　四、解决的办法 　　1、基本问卷和意向调查 　　针对这一课题，我们发放调查问卷共100份，收回有效问卷72份。通过对60位商务英语专业教师和12家相关实训基地的调查问卷显示，青年教师希望到企业进行挂职锻炼或实践的比例：40岁以下有97%，40岁以上有81%；愿意到指定职业院校进行交流学习和开展实践课程学习的教师比例达到100%；除了传统的学历教育之外，希望能有更多继续教育的模式开展终身学习的教师比例为100%；企业或实训基地愿意接纳教师进行挂职锻炼和实践学习的比例是58%。这些数据告诉我们，教师有积极的主动性希望系统、连贯地进行继续教育，并且认为继续教育有极大的必要性和迫切性；部分相关企业和实训基地愿意接受教师的挂职锻炼和实践学习，但是相对于教师的职业成长需求和内在推动力来说比