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- 2017-08-25 发布于广东
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职业素质拓展 单位负责人在为单位招聘员工时最看重毕业生的能力/素质是什么? 责任心,近3/4的单位负责人选择了此选项; 团队精神(68.8%) 道德诚信(58.3%) 沟通能力(53.1%) 单位负责人认为本单位聘用的毕业生最有待提高的能力/素质是什么? 单位负责人认为本单位聘用的毕业生最有待提高的能力/素质是什么? 团队精神(46.39%) 沟通能力(43.3%) 责任心(41.24%) 承受压力的能力(41.2%) 职业素质概述 职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上,通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的,在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。 职业素质包含职业技能、职业道德、职业精神、职业情绪等等。 职业素质概述 影响和制约职业素质的因素很多,主要包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历,以及自身的一些基本状况(如身体状况)等。 一般说来,劳动者能否顺利就业并取得成就,在很大程度上取决于本人的职业素质,职业素质越高的人,获得成功的机会就会越多一些。 几种典型的职场新人 狂妄自大型 拒绝合作型 嘴无遮拦型 频频跳槽型 不屑小事型 回避责任型 不懂装懂型 恃宠敷衍型 大学生必备的职业素质 职业形象 工作态度 有效沟通 团队合作 大学生必备的职业素质之职业形象 第一印象 可以先声夺人
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