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2012年全省公共人力资源市场
职业供求分析报告
2012年全省公共就业服务机构共发布企业招聘数115,788家(次),与2011年相比减少14,655家(次),下降11.23%。发布岗位信息1,948,211个,进场求职人数为1,659,279人。同比需求人数和求职人数分别减少164,151人和59,096人,分别下降7.77%和3.46%;全年度岗位空缺与求职人数比率(简称空岗率,下同)为1.17(即每10个求职者有11.7个岗位可供选择),同比下降0.06,人岗匹配率有所提升。
2011年和2012年度需求与求职走势对比
一、2012年全省职业供求情况
(一)产业需求人数依然延续前高后低走势。批发和零售业、居民服务和其他服务业二个行业需求人数分别增加20,762人和38,351人,同比分别上升8.59%和60.03%;制造业、建筑业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业四个行业需求人数减少幅度较大。
(二)应届高校毕业生求职人数增加,在校学生、省内农村劳动力、外省求职人数减少;大专、大学文化程度需求与求职双双大幅度下降。2012年应届高校毕业生求职人数为228,056人,占到新成长失业青年求职比重的44.36%,同比上升2.64个百分点,全年应届高校毕业生求职人数增加15,889人,上升7.49%;在校人员、省内农村人员、省外人员求职人数分别减少20,558人、25,221人和105,527人,分别下降24.07%、5.63%和54.53%。
大专文化程度全年需求人数与求职人数分别为272,824人和293,477人,分别减少46,873人和34,158人,下降了14.63%和10.43%;大学文化程度全年需求人数和求职人数分别为118,742人和142,098人,分别减少56,848人和83,682人,下降了32.38%和37.06%。
(三)从市场职业供求人数来看,单位负责人职业供求增加,生产运输设备操作工需求增加,商业和服务业人员求职增加。需求职业增加的分别是单位负责人3,961人和生产运输设备操作工11313人,同比上升11.83%和1.59%;求职职业增加的分别是单位负责人10,073人和商业和服务业人员14,039人,同比分别上升30.51%和3.29%。
需求减少职业中:专业技术人员减少34,073人、办事人员和有关人员减少62,862人、商业和服务业人员减少39,854人、农林牧渔水利生产人员减少21,202人,分别下降12.3%、22.88%、6.9%和30.17%。求职减少职业中:专业技术人员减少18,695人、办事人员和有关人员减少41,682人、农林牧渔水利生产人员减少14,987人、生产运输设备操作工减少16,209人,分别下降9.8%、14.36%、33.08%和3.11%。
(四)私营企业和个体经营需求保持平稳增长,有限责任公司和股份有限公司需求人数减少排列前二位。2012年内资企业总体需求下降,全年需求人数为1,522,418人,减少196,059人,同比下降11.41%;私营企业和个体经营需求人数分别为412,331人和213,976人,增加21,645人和32,566人,上升5.54%和17.95%;有限责任公司和股份有限公司需求人数分别减少122,712人和81,194人,分别下降18.57%和21.77%。
(五)市场需求与求职年龄中16-24岁增加,25-34岁、35-44岁2个年龄段供求减少。其中16-24岁需求人数与求职人数分别增加11,755人和52,369人,同比上升2.22%和11.79%;25-34岁、35-44岁需求人数分别减少45,946人和40,326人,下降6.02%和2.31%;求职人数分别减少45,386人和65,906人,下降6.94%和13.68%。
(六)技师、高级技师需求增加求职减少,初级、中级、高级3个技能等级供求同步减少。高技能人才供求依然矛盾突出,与2011年度相比对技师、高级技师需求人数分别增加了24,372人和12,711人,上升39.87%和45.39%;求职人数分别减少25,420人和26,907人,下降31.27%和43.81%。初级、中级、高级技能需求人数分别减少15,070人、60,914人和63,117人,下降3.91%、24.7%和49.43%;求职人数分别减少1,127人、42,088人和25,315人,下降0.37%、23.08%和43.48%。
二、全省年度企业需求与求职者求职前十个职业排行
(一)企业需求大于求职的前十个职业
从本年度需求排行职业来看,有4个新职业进入年度需求排行榜,分别是纺织针织印染工、机电产品装配工、电子元件制造工(电子、有线、通讯)、体力工人;其余6个职业与上一年度相同,但总体缺工数量均有所减少,分别
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