- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
全国普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书
学校名称:重庆信息技术职业学院 编号:cqee甲
方 单位名称 单位隶属 联 系 人 联系电话 E-mail 通讯地址 邮政编码 单位性质 国家机关[公务员]□ 国家、地方基层项目□ 高等学校□ 其他教学单位□ 医疗卫生单位 其他事业单位 国有企业 外资企业 民营企业□ 其他企业 部队 其他□ 档案接收 单位名称 邮政编码 详细地址 乙
方 姓 名 性别 出生日期 年 月 政治面貌 学 号 培养方式 □统招 □定向 □委培 毕业年限 年 专 业 学历层次 学制 年 家庭地址 邮政编码 本人电话 E-mail 学校通讯地址 重庆市万州区金龙平湖路88号:
重庆信息技术职业学院就业指导中心 邮政编码 404000 就业网址 学校联系人 黄 靓 电 话 023传 真 023
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
第一条 甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方;乙方已如实向甲方介绍自己的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。
第二条 甲乙双方就乙方到甲方报到、签订劳动合同等事宜达成以下约定(注:如甲乙双方已有约定,可以不填写以下栏目,另附约定条款,并视为本协议的一部分)。
1. 甲方聘用乙方在 部门, 岗位工作,工作地点: 。
2. 甲方聘用乙方初次合同期限 年,试用期(见习期) 月,试用期(见习期)从乙方报到之日起计算。
3.乙方被录用后试用期(见习期)收入为人民币 元/月,试用期(见习期)满后由双方共同约定的收入为人民币 元/年。收入不包括本条第四款所指内容。录用为公务员的按国家公务员规定办理。
4.甲方为乙方提供的福利包括社会统筹养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等国家规定的福利及 。
5.甲方应负责解决乙方在甲方所在城市落户问题。如乙方达不到甲方所在城市(北京、上海、天津、深圳等)落户条件无法落户,双方达成如下处理办法:
第三条 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
第四条 本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。双方签订就业协议书后,甲方在10个工作日内将本协议的第三联报送至乙方所在学校。
第五条
乙方有下列情况之一的,甲方可解除协议,不承担违约责任:
1.报到时未取得毕业资格;
2.经体检未达到国家规定的行业从业人员健康标准的;
3.提供的自荐材料内容存在弄虚作假行为。
甲方有下列情况之一的,乙方可解除协议,不承担违约责任:
1.经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害人身安全与健康;
2.不履行本协议、侵犯乙方合法权益的;
3.所介绍的本单位情况及乙方工作岗位情况严重失实。
第六条 甲乙双方应全面履行协议。一方提出违约,须征得另一方同意,另一方可要求违约方承担相应的违约责任。双方约定违约金额为人民币(大写): 圆(注:建议金额不高于第二条约定的乙方月收入数)。
第七条 甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业,无法履行本协议的情况达成如下处理办法:
第八条 乙方到甲方报到后,双方应按照《劳动法》等相关法律法规规定及本协议约定的条款,及时订立劳动合同(聘用合同)并办理有关招工录用手续。劳动
您可能关注的文档
最近下载
- 【教学设计】 相交线.pdf VIP
- 期末模拟质量检测卷(试题)2023-2024学年统编版语文五年级上册.docx VIP
- 基于STM32指纹识别密码锁控制系统的设计与实现毕业论文.doc
- 干阑式建筑课件.ppt
- 新生儿早期基本保健(EENC)—新生儿早期基本保健(EENC)概述(儿童保健课件).pptx VIP
- 期末模拟质量检测卷(试题)2023-2024学年统编版语文五年级上册 (1).docx VIP
- 重庆工商大学2021-2022学年《Python程序设计》期末考试试卷(B卷)及标准答案.docx
- 应急管理综合行政执法有关政策解读-2024年云南省执业药师公需课答案.docx VIP
- 中国乙型肝炎病毒母婴传播防治指南(2024年版)解读.pdf
- 小学六年级语文上册各单元(1-8单元)检测试题卷含答案全套(部编版统编教材).doc
文档评论(0)