劳动工资统计台帐程操作步骤.docVIP

劳动工资统计台帐程序操作步骤 通过使用《2012年版人力资源和工资统计信息系统》可以同时自动生成“劳动工资季报表”、“劳动工资年报表”、“按人员岗位分类工资统计报表”、“非公有制企业（单位）人才资源状况调查表”，可为单位的劳动工资管理提供便利。 1、程序下载地址：浦江县统计信息网/ ——统计标准 —— 劳动工资台账程序使用 —— 下载—— 安装 2、输入（单位名称、单位法人代码、选定机关企事业单位、选定类型、选定是否新创办单位）——确定 3、从业人员管理——年初人员情况——从业人员批量录入——把单位每个人的基本信息录入——生成代码/审核/保存——关闭。本步骤极为关键，要注意人员信息严格按规范词语输入，不能有一字之差。如大学本科不能输入大学。可以先按系统要求制作好EXCLE表格，然后以复制粘贴方式进行批量录入。 4、工资录入——1月份工资发放人员名单核对——编辑——从期初导入——保存——关闭 5、工资录入——编辑——导入本月名册——把每人1月份基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资、合计填入——检查/合计/存储——关闭 6、工资录入——2月份工资发放人员名单核对——编辑——从上一月导入——保存——关闭 7、工资录入——编辑——导入本月名册——把每人2月份基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资、合计填入——检查/合计/存储——关闭 8、3月至12月按上面相同步骤录入 9