第三讲求职前的准备及求职技巧.pptVIP

面试的基本流程 面试中常见的问题 第一类问题: 询问个人基本信息 第二类问题：询问关于职业规划和选择 第三类问题：询问与工作有关的职业素质 第四类问题：结束问题 面试中的“STAR” 原则 S情景：你要向考官展现的典型情景 T任务：你在这个典型情景中所承担的任务 A行动：为了完成这个任务，你所采取的行动 R结果：你出色的行动带来了什么好的结果 面试形式 小组（集体）面试 无领导小组讨论 压力面试 角色扮演 面试中的应答与提问 面试中应答时遵循原则 面试提问应该把握以下原则 面试中应答时遵循原则 1、时刻不忘展现自己的学识水平。 2、说明你的综合素质，适合你应聘的岗位要求。 3、谈及业余爱好要联系应聘岗位，有助于展示你的职业能力和人格。 4、要让对方感到你非常了解这个行业和单位。 5、要说明你来这家公司应聘，是为了更崇高的目标，而不是为自己。 6、说明你非常热爱这份工作 7、一定要坦诚地回答问题 应聘时提问应该把握以下原则 不问无关痛痒的问题 少问以自己为中心的问题 多问与职位相关的问题： 面试常见不当行为 1、缺乏尊重，无视礼仪 2、着装不当，举止不雅 3、腼腆害羞，踌躇不前 4、面试迟到，不知所措 5、不苟言笑，紧张焦虑 6、妄自尊大，口若悬河 7、断章取义，主观武断 面试常见不当行为 8、 轻易插言，自以为是 9、 言语繁琐，词不达意 10、条理不清，逻辑混乱 11、面试胆怯，缺乏信心 12、怯于提问，不善表达 13、移花接木，答非所问 14、诚心不足，敷衍潦草 三十六个面试问题的准备 着装的原则 行为规范 求职礼仪 六、自我形象设计 自我形象设计?：着装的原则 TPO原则 整体性原则 个性化原则 整洁原则 女士着装要领 服装：款式、颜色等 鞋子 丝袜 饰物 包 化妆 发型 指甲 （切忌过分性感时髦） 太短的裙摆 太低的领口 过于透明的布料 紧身的服装 无鞋跟的鞋 带闪光的布料 男士着装要领 西装 衬衣 领带 皮鞋 袜子 饰物 包 着装相关 置装时间 置装价格 着装场合 个人卫生 干净，整洁是最好的两个标准 在面试之前洗个澡 检查头发是否干净 确保指甲修剪得整齐而干净 检查呼吸的气味 确保衣服干净整齐 不要穿邋遢的鞋子 不要使用或只用气味较淡的香水 服饰与仪容 社会规范和个人品位的体现 职业装/鞋/袜子/饰物/公文包 个人妆容（指甲/发型/化妆） 置装时间/置装价格/着装场合 个人卫生 自我形象设计?：行为规范 敲门、致意、握手礼、 站姿、入座、谈姿、 鞠躬礼、道别、感谢、走姿 求职礼仪 求职礼仪是礼仪的一种，它是在求职的过程中，所表现出来的礼节和仪式。 求职礼仪并不仅仅是一般理解上的穿什么衣服，画什么样的妆，也不仅仅是会说几句客套话，而是首先要有发自内心的对他人的尊重和关注，并要使他人感受到受尊重和被关注。在这一基本出发点的基础上，行为系统和外表系统的改善才是有效的、持久的。同时你对他人的尊重和关注也要通过行为系统和外在系统表现出来，让他人感受到这种尊重和关注。 仪表的改善 求职中容貌的作用几何？ 辐射效应：当一个人的外表较好时，人们容易把一些和外表并没有关系的特质和这个人相联系起来。 如何应对：提升个人内在气质 无声的语言——仪态 站姿 坐姿 走姿 敲门 握手 关门 递东西 点头 习惯动作 不要： 用手或脚打着拍子 交叉着手臂 坐着将手张的很开 坐立不安 怯生生地望着对方 嘴里含着东西 打断对方说话 说话太快 玩弄文具 有声的语言 语音 语调 语速等 口头禅 方言 专注与倾听（眼神的交流） 不要说： 嗯 啊 嗯哼 你懂吧 ok 我猜想 相当好 七、作业 设计、制作一份个人求职简历 要求： 1.至多2页 2.包含简历所需要点 3.特点鲜明、个性突出 七、作业：制定个人求职计划 要求： 具体 可行 图表形式 谢谢大家！ 就业指导中心 就业指导中心 第三讲 求职前的准备及求职技巧 内容提要 一、个人就业资源分析 二、求职简历的设计 三、求职信的写作 四、求职途径 五、面试中的注意事项 六、自我形象设计 七、作业 １、较好的思想心理素质，是用人单位，尤其是党政机关、高等院校、部队、科研单位及其他高层次用人单位都要考察的内容之一； ２、基础知识扎实，知识面广，动手能力强、具有一定的潜能； ３、热爱本职工作，勇于开拓进取，乐于奉献，不怕吃苦，有事业心和责任感； ４、具有一定的组织管理能力、社交能力、语言和文笔表达能力； ５、具有较强的计算机应用和外语能力； ６、具有一定工作技能的大学