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一级指标
二级指标
考核内容及说明
权重
得分
1.思想认识(10分)
1.1 学校领导、中层干部对学科教学渗透法制教育工作认识到位。
1.1.1 知晓率:学校领导、中层干部对学科教学渗透法制教育工作的知晓率分别达到100%。
1.1.2 知晓程度:学校领导、中层干部熟悉、了解学科教学渗透法制教育工作的重要意义、实施对象、实施途径、实施目标和渗透载体。
考核办法:听取汇报、随机抽查、问卷调查、座谈会等。
1.2 学科教师对学科教学渗透法制教育工作认识到位。
1.2.1 知晓率:教师对学科教学渗透法制教育工作的知晓率达到100%。
1.3 学校组织学习有关政策的情况。
1.3.1 学校组织学习国家《中小学法制教育指导纲要》、黔教法发〔2011〕152号文件、黔教法发〔2011〕334号文件的情况。
1.3.2 学校组织学习《法制教育与学科教学》和《教师培训手册》的情况。
考核办法:查文件资料,随机抽查教职工。
2.组织领导(10分)
2.1 按照黔教法发[2011]152号文件要求,成立领导小组,完善工作机制,制定实施方案。
2.1.1 建立由主要领导担任组长的实施领导小组。
2.1.2 建立教导处牵头组织培训和实施、教研组(年级组、备课组)组织开展教研、备课的工作机制。
2.1.3 研究制定学校实施学科教学渗透法制教育工作方案。
2.1.4 学校年度教育教学计划将本项工作纳入统一安排、统一检查、统一考核。
考核办法:查文件资料。
2.2 建立考核检查评估制度。
2.2.1 将本项工作纳入对学校职能部门、教研组(年级组、备课组)的年度绩效考核。
2.2.2 将本项工作纳入对教师的年度绩效考核。
2.2.3 在考核检查评估制度中,定性考核有具体内容,定量考核有具体分值。
2.3 开展日常跟踪指导、监督检查。
2.3.1 对教师日常教学的跟踪指导、监督检查有学科教学渗透法制教育的内容。
2.3.2 学校制定的听、评课标准中有学科教学渗透法制教育的内容。
2.4.1 查看档案资料。
3.培训教研(20分)
3.1 学校组织开展教师全员培训;新教师职前培训有相关内容。
3.1.1 学校组织教师全员培训,参训率低于90%的,不给分。
考核办法:查文件资料、随机抽查教师。
3.2 学科教师按学段人手一套《法制教育与学科教学》(包括《教师培训手册》)。
3.2.1 查教师实配占应配数的百分比。配置率不足80%的,不给分;配置率超过80%但不足100%的,酌情给分。
3.3 教研组(年级组、备课组)组织开展学科教学渗透法制教育教研活动。
3.3.1 查教研活动记录。每个教研组(年级组、备课组)每学期开展学科教学渗透法制教育教研活动少于2次的,不给分。
4.教学体现(20分)
4.1 教师备课、备教充分。
考核办法:随机抽查备课记录(教案)。
评分说明:教材中有渗透点但教师未做的,不给分;教师善于结合教材以及学生、地方和社会生活实际加工或创新的,给满分。然后计算被抽查教师的平均分作为学校得分。
4.2 学科教师实际教学中真正渗透法制教育。
评分说明:随机在学生中开展问卷调查。发现下列情况之一的,给0分,并且一票否决,不再检查其他项目。
?按照学段学科设置,实际渗透法制教育的学科未达到80%的。
?按照实际任课教师数,实际渗透法制教育的教师数未达到80%的。
5.配套工作(20分)
5.1 认真开展形式多样的法制宣传教育。
5.1.1 按照黔教法发〔2011〕334号文件第8条规定的内容进行考查。
5.2 坚持和完善法制副校长、法制辅导员制度。
5.2.1 按照黔教法发〔2011〕334号文件第12条规定的内容进行考查。
5.3.1 按照黔教法发〔2011〕334号文件第5条规定的内容进行考查。
5.4 加强校园文化建设。
5.4.1 按照黔教法发〔2011〕334号文件第9条规定的内容进行考查。不要求面面俱到,但应有1-2个具有特色的亮点。
5.5 加强青少年学生心理健康教育和青春期教育。
5.5.1 按照黔教法发〔2011〕334号文件第10条规定的内容进行考查。重视并启动此项工作。
5.6.1 按照黔教法发〔2011〕334号文件第11条规定的内容进行考查。
5.7 借鉴学科教学渗透法制教育经验,深化德育改革,探索学科教
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