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- 2017-08-24 发布于安徽
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怎样在班级管理中运用赏识教育
赏识就是一种期待,而期待则是我们给成长中的学生最好的礼物。学生们会从这种期待中看到:自己得到了一份特别的爱和关注。这种爱和关注会使他们全身心地感到愉悦和激动,并充满了一种回报期待的欲望和勇气,而最终这种欲望和勇气又将产生怎样的奇迹,我们自己也难以预料。
教育家苏霍姆林斯基也说过:教育是人与人心灵的最微妙的相互接触。作为教师,也许你不经意地对学生轻描淡写的一句鼓励,简单的一个爱抚,随意的一个暗示,都会给学生留下难忘的印记,也会让你因此而走进孩子的心灵,因为这就是心灵对话的魅力。
在“素质教育”的大旗上,有一个大写的“人”字。要让学生摆脱“伤害”,真正地理解学生,必须把他们看成一个独立的人格体,必须与他们进行平等的对话,善待每一个生命,用真诚的对话与心灵的交流,用欣赏的眼光去看,用赏识的语言去说,消除学生心理上的障碍,使他们充满自信,健康、活泼、愉快地成长。
在职业高中班级里,虽然有品学兼优的学生,但一般数量很少,大多数的学生是很调皮,成绩一团糟,且问题不断。如果班主任老师每天都把心思花在挑学生的毛病上,那只会让自己头痛不已,逐渐对学生丧失信心。因此,赏识教育变得尤其重要。“赞扬学生极其微小的进步,比嘲笑其显著的劣迹高明”,因此班主任老师不应把精力放在挑学生毛病上,因为毛病会越挑越多,绝不是越挑越少,而应把注意力放在赏识和发现学生的闪光点上,并加以引导、赞
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