(莆田学院 管理学院 人力资源管理)第一章 人力资源管理概述课件.pptVIP

授课方式： 要求： 讲授 1、按时上课 讨论 2、课前预习 随堂提问 3、课后复习 实践 4、独立完成作业 考核方式： 平时30%（考勤、作业、提问、小测、实践） 期末70% 课程结构及意义 参考书： [1] 金延平.《人力资源管理》.辽宁：东北财经大学出版社，2003年版 [2] 加里?德斯勒.《人力资源管理》.北京：中国人民大学出版社，1999年版 [3] 李晓文等.《现代心理学》.北京：华东师范大学出版社，2003年版 [4] 彭剑锋、付亚和、许玉林等.《现代管理制度、程序、方法范例全集》之劳动人事管理实务卷、工资管理卷、招聘与培训卷、考核卷.北京：中国人民大学出版社，1993年版 [5]彭剑锋.《人力资源管理概论》.上海：复旦大学出版社，2004年版 期刊与网络资源： [1] 中国人力资源开发 [2] 人力资源 [3] 中国人才 [4]人力资源开发与管理 [5] 栖息谷： [6] 中国人力资源开发网： [7]中华企管网/ 引例与思考: