辽阳石化公司HSE培训管理办法.docVIP

辽阳石化公司HSE培训管理办法 辽石化质发〔2011〕247号 第一章 总 则 第一条 为规范HSE培训管理工作，确保全员适时获得适宜的HSE培训，提高其岗位风险辨识与控制能力，满足安全生产的需要，依据中国石油天然气集团公司《HSE培训管理规范》（Q/SY1234-2009）和中国石油天然气股份有限公司炼油与化工分公司《培训管理规定》（油炼化〔2011〕11号），制定本办法。 第二条 本办法适用于辽阳石化公司（以下简称公司）所属的各单位以及为其服务的承包商。 第三条 本办法规范了培训和沟通的方法以及相关管理要求。 第四条 名词解释 （一）培训 员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以在岗辅导、演练为主要形式的持续学习行为或过程。 （二）员工 包括公司所属员工及承包商。 （三）培训需求 为了满足特定岗位的实际工作需要而必须完成的培训内容。 （四）培训需求矩阵 将培训需求与有关岗位列入同一个表中，以明确说明各岗位需要接受的培训内容、掌握程度、培训频率等。 （五）培训计划 对培训活动的安排，包括培训的时间、地点、师资、内容、方式及考核等。 第二章 职 责 第五条 人事处培训工作的归口管理部门，负责组织制定年度培训计 （十二）HSE表现分析与改进机会； （十三）本单位方针、目标、指标； （十四）再培训的要