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教研工作总结
2010——2011学年度上
本学期我校在
(一)继续深入开展构建有效课堂。
1、坚持听、评课制度
本学期学校由教务处组织学校领导及全体教师继续听教师抽签课,教研处协同听课指导,抽签课结束后,听课领导及教师给讲课教师进行评课,指出优缺点和需改进的措施,督促了教师重视并切实落好平时的课堂教学,上好了平时课,真正提高课堂教学效果。促进教师不断提高评价体系,教师自评,教师对自己教学行为的诊断和反思以教科带动教研,引领教师的专业成长我校紧紧围绕展开教育科研工作,这个课题为切入点,引领教师广泛参与,采用案例分析、课题中期小结、教学反思、论文撰写等多种形式开展广泛的研究,让教师从理论上得到充实,从理念上得到更新、”进行评比,较快地提高新、青年教师的教学水平。
2、鼓励“闲聊式”教研,提高教学水平。
教研室深入教研组,参与教研组活动,共同探讨交流教学工作中的问题。鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助风气。各教研组的教师都善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。个别教师工作中碰到的难题,同教研组之间,各教研组之间都能讨论研究,做到了同伴积极协助,共同解决,大大提高了教学水平。
3、强化教学反思,总结经验,不断自我优化,促进教师的自我成长。
一个教师认真写十年教案成不了专家,写三年反思却能成为专家。教学反思是教师专业能力自主发展的有利途径。本学期教师加强了反思意识,每一节课上完以后,对该节课有哪些闪光点,教学过程中有哪些新的发现或发现了哪些值得回味和思考的事情,学生的学习情况如何,教学效果是否达到自己的理想境界,该节课存在哪些不足等,进行能力认真反思,青年教师坚持写教学随笔,全体教师本学期完成十篇教学反思,其中包括单元反思、其中反思、小课题研究反思、期末反思,对典型案例写出详细的心得,积极参加上一级征集的教育教学论文、教育故事、教学反思,教学设计。让教师在反思中成长,成长为教研型教师,本学期共有()人获国家级、省级不同奖项。张淑梅参加了()的赛课,获得二等奖,刘旭荣、殷红梅、褚衍凤、朱国霞参加了(),分别获得国家级、总局级不同奖项,苗琴、张淑梅、白雪燕、邢丽芬参加了分局举办的第四界“说、讲、思、评、辩”竞赛,获得一等奖,苗琴又获得说课一等奖,张淑梅获得讲课一等奖,邢丽芬、王洪萍获得辩论奖。所有这些成果增强了教师成就感。
通过各种形式的培训学习、外出听课提高教师的综合素质,开拓教师的视野,加强教研组建设。教研组是教师教学研究的主阵地,教师成长成材的摇篮。各教研组根据工作计划,结合本教研组的实际情况,拟定切实可行的教研组工作计划。教研活动做到定时间、定内容(学习课改理论、写读书笔记、钻研课标教材、听评课,进行教法和学法的探讨等)、定好主题和中心发言人。教研活动在“实”与“新”上做文章,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。提倡各个教研组要创自己的特色,及时、认真总结得失。
2011年1月9日
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