销售部内勤职责岗位要求.docVIP

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1.协助销售部成员和销售经理日常事务性工作。 2.合理安排内务人员工作,做好内务与外部销售人员的协调工作3.负责各类销售报表的统计、整理并及时向报送4.负责组织销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核.负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作.负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作依据公司管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算,管理,服务,如出差费用的结算,报销,工资奖金的核算等工作. 每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报 对合同执行情况进行跟踪,督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月,季,年度合同履行情况的统计表.将结果报经理.根据需要,合同执行情况可反馈给顾客 协助销售人员编写商务文档,编制投标文件. 协助人员回款;提供应收帐款及其相关信息; 根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理; 接,发,处理,保管一切商务来电来函及文件.对客户反馈的意见进行及时传递,处理.建立用户档案. 日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备); 开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。. 8、工作认真细致有耐心,敬业负责,能够承受工作带来的各种压力。 9:负责完成销售经理临时布置的各项工作任务。

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