编辑部规章制度修订(新).docVIP

考勤制度 1.单位员工须严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退和旷工。员工每日工作时间以8小时为原则，单位作息时间：上午8：30-11:50，下午13：00-17：30。但因特殊情形或基于经营业务需要可调整工作时间。 2.单位执行国家有关工作时间的规定，原则上每周正常工作时间不超过42小时，每日正常工作不超过8小时。平时工作如有加班在2小时内不支付加班工资。 3.迟到、早退三十分钟以内的扣除10元，超过三十分钟不足一小时的扣20元，超过1小时的视为旷工一天,数据在月底前会统计出来并确认。 员工请假制度 请假1天以上由部门负责人签批；2天以上者经部门负责人同意后，由上级领导同意批准；要有书面请假条批准人在假条上签字有效。 请病假需开当天的医院证明，假期算病假天数的一半。 3.除双休日、法定节假日、急诊除外，请假必须提前一天上交请假条，批准后方可休假。如遇疾病或临时重大事故不能亲自办理请假手续者的，应及时委托他人或以电话等方式报告单位领导准予请假，否则按旷工处理。 4.请假者应在批准后方可离开工作岗位，原则上不准假后补办手续。如有特殊情况需及时汇报。 5.所有请假人员必须严格遵守假期，不得无故延期。请假人员到岗后，应及时销假。 保密制度一.　总则1、为保守单位秘密，维护单位权益，特制定本制度。2、单位秘密是关系单位权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范