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区林业局政府权力廉政风险点一览表
序号 权力事项 廉政风险点数量 表现形式 等级 防控措施 责任人 1 木材经营、加工审批 3 审查、审核环节,收受好处,对特定关系人的申请材料不按照规定进行严格审核 中 1.严格执行《森林法》、《森林法实施条例》等法律法规;
2.规范工作程序,加强制度建设;严格执行问责制度
3.加强对工作人员教育和培训;
4.重大事项须经业务科室研究报局长办公会审定。 森林资源管理科科长 对存在利益的特定关系人的申请事项,相关领导没能严格审批、把关 低 森林资源
管理科科长和局分管
领导 对存在利益的特定关系人申请事项,不按照规定审议 高 局领导班子 2 林木采伐许可 3 审查、审核环节,对存在利益的特定关系人申请材料不按照规定进行严格审核 中 1.严格执行《森林法》、《森林法实施条例》等法律法规;
2.规范工作程序,加强制度建设;严格执行问责制度;
3.加强对工作人员教育和培训;
4.重大事项须经业务科室研究报局长办公会审定。 森林资源管理科科长 对存在利益的特定关系人申请,相关领导没能严格审批、把关 低 局分管领导和局森林资源管理科科长 对存在利益的特定关系人申请事项,不按照规定审议 高 局领导班子 3 猎捕(驯养繁殖、经营利用、运输)省二级保护以及其他有益的或者有重要经济、科学研究价值的陆生野生动物(产品)许可 3 审查、审核环节,收受好处,对特定关系人的申请材料不按规定进行 中 1.严格执行《中华人民共和国野生动物保护法》、《陆生野生动物保护实施条例》/《安徽省实施〈野生动物保护法〉办法》等法律法规;
2.规范工作程序,加强制度建设;严格执行问责制度。
3.加强对工作人员教育和业务培训;
4.重大事项须经业务科室研究报局长办公会审定。 森林资源管理科科长 对存在利益的特定关系人申请事项,相关领导没能严格审批、把关 低 局分管领导和局森林资源管理科科长 对特定关系人的申请事项,不按照规定审议 高 局领导班子 4 占用林地审批 3 审查、审核环节,收受好处,对特定关系人的申请材料不按规定进行 低 1、严格执行《森林法》、《森林法实施条例》等法律法规; 2、规范工作程序,加强制度建设;严格执行问责制度。 3、加强对工作人员教育和培训; 4、重大事项须经业务科室研究报局长办公会审定。 森林资源管理科科长 对存在利益特定关系人的申请事项,相关领导没能严格审批、把关 中 局分管领导 对存在利益特定关系人的申请事项,不按照规定审议 高 局领导班子 5 林业植物检疫 3 审查、审核环节,对存在利益特定关系人的申请材料不按照规定进行 低 1、学习相关的法律、法规及业务知识,熟悉相关业务;
2、坚持公开、公平、公正的原则,严格操作规程,杜绝人情关系;
3、落实工作责任,加强督导检查;
4、重大案件,由区林检局局长办公会审定。 区林检局专职检疫员 对存在利益特定关系人的申请,相关领导没能严格审批、把关 中 区林检局分管局长 对存在利益特定关系人的申请事项,不按照规定审议 高 区林检局局长 6 对盗伐、滥伐森林、林木的处罚 4 收受被处罚对象好处,该立案的不立案,不该立案的乱立案。 中 1、学习相关的法律、法规及业务知识,熟悉相关业务;
2、坚持公开、公平、公正的原则,严格操作规程,杜绝人情关系;
3、落实工作责任,加强督导检查;
4、重大案件,报请局长办公会审定。 森林公安分局局长、各林业站站长,局分管领导 收受好处,办人情案,不能全面、客观、公正地调查。 中 森林公安分局局长、各林业站站长 收受好处,办人情案,不依据认定的违法事实确定处罚数额。 中 局分管领导 收受好处,办人情案,对重大案件,不按照规定办理。 高 局领导班子 7 买卖林木采伐许可证、木材运输证件、批准出口文件、允许进口证明书的处罚 4 收受被处罚对象好处,该立案的不立案,不该立案的乱立案。 中 1、学习相关的法律、法规及业务知识,熟悉相关业务;
2、坚持公开、公平、公正的原则,严格操作规程,杜绝人情关系;
3、落实工作责任,加强督导检查;
4、重大案件,报请局长办公会审定。 森林公安分局局长、各林业站站长,局分管领导 收受好处,办人情案,不能全面、客观、公正地调查。 中 森林公安分局局长、各林业站站长 收受好处,办人情案,不依据认定的违法事实确定处罚数额。 中 局分管领导 对重大案件,收受好处,办人情案,不按照规定办理。 高 局领导班子 8 非
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