晨午会议制度.docVIP

营销部会议管理规定 本规定主要是以早会和午会为主，此会议实施为提高员工的纪律、团队精神、企业文化传导、个人修养、心态与口才锻炼，同时参与不同形式的训练，让队员知识共享、才华得以展示、提高队员的工作激情和氛围，养成良好的执行力，需要营销队伍的每一个成员积极参与，以形成一个积极向上负有荣誉感和责任感的团队，打造一个共同提升的舞台。本会议以快乐成长为标准，也是工作当中的一个部分，长期实现提高团队的综合素质。特规定如下： 本会议流程由培训部制定，每天须根据会议流程标准执行。本标准落实后不可擅自更改，更改前必须提供更好的改善建议，经培训部认可后予以执行。 早会时间为9：00开始，午会时间为13：05开始，会议时长为30分钟之内，如遇到相关训练或总监级以上领导发话除外。 本会议除营销总监之外，其他全体人员必须参加。 本会议的主持人和整队教官由培训部指定人员执行，同时必须配合服从培训老师的指导工作，达成统一标准化复制。每一期主持人根据培训部观察的熟练程度，熟练后再培养下一期主持人和教官，做到公平合理，人人有机会参与。 会议纪律：会议时间准时进行，时间一到，教官立即整队点名，并负责对迟到者、或手机出声者、未佩戴工牌、擅自离队接电话者做好记录交给总监按每一次乐捐5元,迟到3分钟乐捐10元，未向总监请假全程缺席乐捐20元，教官和主持人自己违反一次乐捐10元（如有不可抗拒因素向总监请示后除外）。被乐捐人员需在会后或当天把现金交给晓冰，所有乐捐金额由晓冰保管作为招商部的活动经费。同时晓冰对乐捐人员起到监督作用。 同期的主持人和教官可以自由相互协调，如出现请假则提前一天做好协调，如不能协调将在第一时间通知培训老师，以便于每一期都顺利进行，如果主持人或教官擅自缺席将一次乐捐50元。 主持人和教官一律严格按照制度办事，本着对事不对人的原则，制度高于一切，人人平等，如发现教官没有对违规人员作出乐捐记录，出现营私舞弊行为，将由教官自己替代乐捐。 主持人和教官既是严肃也是活跃的，在会议时间里就是队员的领袖，所有参会队员必须听从和尊重主持人和教官的安排。 会场音乐由晓冰负责安排，如遇休假将电脑交给晓旋安排播放音乐，播放音乐将在早上、中午会议时间前10分钟做好准备工作，如迟到同样乐捐5元。 在会议期间不可产生人身攻击语言，不可顶撞主持人和教官，不可损坏团队利益。 主持人提前安排每天进行分享的人员，并认真发挥主持流程。 本会议少于10人将停止开会，在会议规定的时间里，如与其他会议产生碰撞，经协商后由总监提前通知主持、教官、音控员。 领导签名立即生效： 广州市雀康康体设备有限公司 下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！ 毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我