技术创新管理制度.docVIP

技术创新管理制度（试行） 1．总则 1．1为保障公司持续创新发展战略的实施，不断提高公司技术创新科学管理水平，充分开发、利用内外部资源，促进技术创新工作的开展，增强公司产品市场竞争力，制定本制度。 1．2技术创新是指以市场为导向，以效益为目标，运用新知识、新工艺、新技术，提高质量、创新产品、节能降耗、改善劳动环境等一系列技术活动。 1．3围绕公司发展需要，针对存在的突出问题，通过开展技术创新工作，重点解决生产中的共性、关键性技术难题，促进科技成果产业化，保障公司快速健康发展。 2．创新原则与目标 2．1公司大力鼓励和支持技术进步，应用先进适用技术改造提升现有产品竞争力，发展高新技术产品，培养科技人才，保护知识产权，促进自主创新。 2．2 技术创新遵循下列原则： 2．2．1 坚持技术创新与制度创新、管理创新相结合； 2．2．2 以产品工艺生产为主线，配套安排原料、能源、环保以及相关的技术装备，形成系统配套性； 2．2．3 以市场为导向，以持续提升公司产品竞争力为目标，以效益为中心； 2．2．4 加强产、学、研合作，不断提高技术创新起点和水平，避免低水平重复和封闭式发展。 2．3 技术创新工作目标： 2．3．1 发展高技术含量、高附加值产品，调整产品结构，推动产品升级换代，更好地满足目标市场需求； 2．3．2 改进工艺，提高产品质量，增强产品盈利能力及市场竞争力； 2．3．3 更新设备，不断提升设备性能，以提高生产效率、降低能源和原材料消耗，改善环境，促进安全清洁生产； 2．3．4 改进操作技术，总结、推广先进操作方法，促进产品质量和劳动生产率提高； 2．3．5 形成具有自主知识产权的产品、技术。 3．组织管理 3．1技术发展部是公司技术创新工作归口职能管理部门，负责创新宏观管理与统筹协调，促进成果推广应用，建立创新激励机制，推动创新水平提升，落实完善创新制度。 3．1．1 技术创新方向性研究； 3．1．2 技术创新工作管理、协调服务； 3．1．3 建立健全公司技术创新工作激励机制； 3．1．4 技术创新成果知识产权管理； 3．1．5 申报国家和省、市级科技成果（奖），促进成果推广应用。 3．2各生产、技术单位是公司技术创新主体，根据本身发展目标，结合自身实际，优化配置创新资源，确定技术创新基本要求和阶段目标，中心任务与重点领域，并采取有效措施付诸实施。 4．创新实施 4．1 各生产、技术单位具体负责技术创新活动的开展： 4．1．1 关注行业技术进步状况，及时收集、整理、分析市场信息并进行充分论证，民主、科学决策，制定具有前瞻性的技术创新计划； 4．1．2 创新产品、技术与工艺，引进先进技术、装备并进行消化、吸收和再创新； 4．1．3 运用高新技术改造现有产品，优化产品结构，增强市场竞争力； 4．1．4 应用新能源、节能减排、清洁生产、资源综合利用和环境保护等技术，发展循环经济； 4．1．5 创造、保护和运用知识产权，努力完善企业标准，积极参与制定地方、行业和国家技术标准，建立完善的质量技术监督管理体系； 4．1．6 技术创新课题档案、秘密管理； 4．1．7 坚持以弘扬科学精神、普及科技知识、推动科技创新、加强技术协作、促进成果转化、提高职工素质为重点，深入推进职工群众性技术创新活动； 4．1．8 尊重知识，尊重人才，尊重员工创造性劳动，激发职工创新活力； 4．1．9 通过各种途径，培养和造就专门技术人才，创造有利环境和条件，充分发挥技术人员作用。 4．2 投资超过三万元（含）的技术创新课题，以“项目化运作”方式予以实施。 4．3创新课题如期完成后，由生产、技术单位对课题创新内容、应用效果、经济效益以及成果创新性、合理性、实用性等作出客观、公正评价，并予以结题。 5．保障措施 5．1 生产、技术单位应当将技术创新纳入年度预算，确保创新投入。 5．2 建立和完善对技术创新投入的考核和监督机制，加强对创新经费的管理、监督和审计，提高使用效益。 5．3强化创新激励，公司定期对在新产品开发、新技术与新工艺研究、科技成果推广应用、科技管理、技术革新、技术改造、技术引进和消化吸收、取得自主知识产权等方面做出突出贡献的单位、人员给予表彰和奖励。 5．4 将创新业绩作为对技术人员进行评价、晋升、职称评聘等事项的重要依据。 6．成果管理 6．1 创新课题取得的技术成果归属，除另有约定外，属公司所有。 6．2在技术创新活动过程中所形成的实物资产，按公司财务制度的有关规定进行管理。 6．3通过技术创新取得的技术成果可以作为申请政府、公司内部有关表彰奖励的依据。 7．附则 7．1 本制度由技术发展部负责解释。 7．2 本制度自公布之日起试行。 下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！ 毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心