- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
分类号:TP311.1 U D C:D10621-408-(2007) 6060-0
密 级:公 开 编 号:2003215057
成都信息工程学院
学位论文
速达求职网的设计与实现
论文作者姓名: 陈 敏 申请学位专业: 网络工程 申请学位类别: 工学学士 指导教师姓名(职称): 刘宁(副教授) 论文提交日期: 2007年06月10日
速达求职招聘网的设计与实现
摘 要
现如今传统的求职方式越来越不能满足当今企业和求职者的需要。随着Internet的发展,网络上兴起了很多求职网站。求职网站的出现,给求职者和招聘单位带来了很大的方便,但目前针对我们在校大学生、应聘毕业的求职网站很少,并且现有的这些针对在校大学生的求职网都是以营利为目的,很多得不到大学生的信任。为了给在校大学生和招聘单位提供一个良好的求职、招聘的平台,本课题拟实现一个速达求职网。
本系统有利于企业利用网站快速的发布招聘信息,浏览更多求职者的信息找到自己所需要的人才;求职者能够在求职网上创建个人简历、职位浏览、申请、职位搜索;为保证招聘企业的合法性,企业相关证件要通过管理员的检查后才能成为合法的企业用户,本系统采用jsp+SQL server2000实现。
关键词:求职网;jsp;SQL server2000
目 录
论文总页数:26页
1 引言 1
1.1 课题背景 1
1.2 国内外研究现状 1
1.3 本课题研究意义 1
2 相关知识介绍 1
2.1 JSP的优势 1
2.2 JSP的特点 1
2.3 SQL语言介绍 2
2.4 Dreamweaver简介 4
3 系统设计 4
3.1 系统需求 4
3.2 功能模块划分 5
3.3 主要流程 5
3.4 数据库设计 5
4 系统实现 8
4.1 用户登录 8
4.2 个人用户功能实现 10
4.3 企业用户功能实现 14
4.4 管理员功能实现 15
5 系统使用环境配置说明 17
5.1 开发环境 17
5.2 环境变量设置 17
结论 18
参考文献 18
附 录 19
致 谢 25
功能模块划分
根据对求职者和招聘单位的分析,按照系统开发的基本观点对网站进行分解,对网站做如下划分:
个人用户:注册、登录、简历创建、职位搜索、职位浏览及申请、应聘记录、注销
企业用户:注册、营业执照上传、登录、招聘职位发布、浏览简历、求职者应聘记录
管理员:企业注册信息审查、传信息审查、修改标记。
登录成功的界面
个人用户成功进入personal/pindex.jsp界面如下图:
图2个人用户成功登录后的界面
企业用户成功进入company/cindex1.jsp界面如下图:
图3 企业用户成功登录后的界面
“个人中心”界面如下图:
图4个人中心
我们可以选择“个人中心”创建简历名称,浏览修改删除简历。
选择“个人资料”可以看到自己的用户名和身份证号,并可以对密码进行更改,大家所看到的界面里的身份证号是灰色的,不能更改,代码如下:input name=sfnum type=text disabled value=%regid%,界面如图5:
图5 个人资料
选择“我的简历”就进入到简历填写界面,如图:
图6 我的简历
选择“投递记录”查看自己已经申请了的职位,如图:
图7 投递记录
选择“招聘职位申请/浏览”,用户可以直接进入职位搜索界面,找到自己要申请的职位投放简历。
图8 等待检查
管理员点击修该就进入“管理员修改”界面,管理员通过对企业用户上传的资料进行审查核实,如过一切通过就把企业用户的 false标识改为true,并使用stmt.executeUpdate()对表cuser更新。其修改界面如下图:
图9管理员修改
重要提示:
本论文由大学论文网
毕业论文下载网: 提供
如果需要详细内容请与QQ:4991024联系
第 4 页 共 26 页
您可能关注的文档
- Java编程思想读书笔记(第9章-1).doc
- Java并发编程实践课程习题与答案(1-5章部分) 第一部分:Java面向对象.doc
- Java常见问题集锦(来自sun官方).doc
- Java程序设计精编教程1-4章知识点.doc
- JAVA程序设计习题(1-5章学生作业).doc
- Java程序设计习题附答案(三).doc
- Java程序员笔试试题(科创).doc
- java程序员笔试题.doc
- Java程序员面试的试题集.doc
- JAVA程序员面试题1.doc
- 2025年中国航材总部岗位招聘笔试备考题库(带答案详解).pdf
- 2025年芜湖凤鸣控股集团招聘笔试备考题库(带答案详解).pdf
- 2025年西安庆华民爆公司招聘笔试备考题库(带答案详解).pdf
- 2025年合肥东新人才公司招聘笔试备考题库(带答案详解).pdf
- 2025年北京怀柔区属企业招聘笔试备考题库(带答案详解).pdf
- 2025年中核集团霞浦核电招聘笔试备考题库(带答案详解).pdf
- 2025股权上市完整版商业计划书.doc
- 2025年度滨州市机关事业单位技术工人继续教育培训工作复习题答案--考试题答案.doc
- 2025管道事业部设备使用、维修管理办法.doc
- 2025公选领导干部无领导小组讨论面试热点素材之二要点.doc
文档评论(0)