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工具界面： 1、计算器、列车时刻表、航班信息 为客户提供的对应常用工具及查询 2、提醒信息、提醒设置 提醒信息：提醒功能是为了防止企业人力资源部门遗漏一些重要工作，而在软件中设置提醒项目，满足日常工作需要，软件已经对一些常用提醒在软件中作了设置，也支持自定义提醒项目，企业可以根据需要自行定义提醒内容，设置后的项目，如果满足提醒条件会在软件主界面的业务导航中滚动出现 提醒设置： 1.常用提醒 软件预置了九项固定提醒，涉及了培训管理、招聘管理、合同管理、人员管理四个模块。满天足了提醒天数的设置后，就会在业务导航中提醒。 （1）招聘计划提前提醒天数：从系统登陆时间开始至招聘计划的【开始日期】，此段时间设置为提前天数，可在业务导航中滚动列示。 （2）培训计划提前提醒天数：从系统登陆时间开始至培训计划的【开始日期】，此段时间设置为提前天数，可在业务导航中滚动列示。 （3）未签劳动合同提醒：从系统登陆时间开始到人员管理的【入职日期】，此段时间在合同管理没有签订劳动合同的人员。 （4）试用期到期提醒：从系统登陆时间开始到合同管理的【试用期终止日期】，此段时间设置为提前天数，可在业务导航中滚动列示。 （5）退休提醒：人员管理中的出生日期加上退休年龄的设置，是退休的年限，从系统登陆时间到最终退休年度的日期，此段时间设置为提前天数，可在业务导航中滚动列示。 （6）健康证到期提醒：在人员档案中的健康档案中录入健康证的信息，从发证日期+有效期为【健康证的到期日期】，从系统登陆时间开始到【健康证的到期日期】，此段时间设置为提前天数，可在业务导航中滚动列示。 （7）暂住证到期提醒：在人员档案中的暂住婚育中录入暂住证的【证件有效期至】，从系统登陆时间开始到【证件有效期至】的日期，此段时间设置为提前天数，可在业务导航中滚动列示。 （8）员工生日：从系统登陆时间开始到员工档案中的【出生日期】所示的月日，此段时间设置为提前天数，可在业务导航中滚动列示。如果按农历生日则把【是否按农历生日提醒】勾选。 （9）合同到期提醒：从系统登陆时间开始到合同管理中的【合同终止日期】，此段时间设置为提前天数，可在业务导航中滚动列示。 2.自定义提醒： 可以自行新建提醒，录入相应的标题、项目、提醒日期、提醒提前天数。 3、导入工具 包括HR数据导入工具、劳动合同导入工具、员工照片导入工具、T6数据导入工具 （1）、HR数据导入工具： 主要是将基础的人员电子信息导入到系统中，包括人员基本信息、人员子集信息、计件工序、计件产品、计件工价 人员基本信息导入功能点说明： 【文件地址】选择需要导入EXCEL路径 【工作薄名称】主要是EXCEL中数据所在工作表名称 【人员库选择】可以选择将数据导入到“在职”或“离职”人员库 【加载模板】如第一次导入时保存了数据模板，则可直接调用 【追加更新原有数据】如已导入过相同编号数据，可选择追加或更新 【生成岗位配置】可自动生成岗位 【目标数据列标题】指导入的EXCEL文件中列明 【源数据列标题】指人事通中数据指标 【保存模板】可将本次对应项目保存，以方便下次使用 导入完成后，系统会给出相关提示信息，包括是否成功、导入数量等‘ 人员子集信息、计件工序、计件产品、计件工价的操作流程与人员基本信息导入操作流程基本一致 （2）、劳动合同导入工具 劳动合同导入方法与人员信息导入基本相同（人员工号和合同编号必填） （3）、员工照片导入工具 【员工照片导入工具】用于人员照片的导入（按照姓名或工号） 按工号批量导入，则需将所有照片按对应人员的工号修改图片名；如按姓名批量导入，则需将所有照片按对应人员的姓名修改图片名；例如：员工姓名为左大志，工号为0001，则需要将该人员照片修改为 左大志.jpg或0001.jpg 注意：导入照片大小不得大于50K，照片导入指定格式为.JPG （4）T6数据导入工具 首先需要在账套管理处设置好人力资源管理软件与T6的对应关系，否则不能进行导入 配置好对应关系之后，可以将T6账套中的部门、人员、存货、工艺、工艺路线数据直接导入到人力资源管理账套中。