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攻坚克难共创佳绩 和谐奋进同铸辉煌
-------坪坝中学2008年总结
过去的一年,是我校全体教职工攻坚克难的一年。在这一学年里,我们牢固树立和全面落实科学发展观,深入贯彻落实全县教育工作会议精神; 在这一年里,我们坚持以和谐发展为主题,以教师队伍建设为主线,以深化课程改革、全面提高教育质量为最终目的,强化目标管理,不断提高学校效能; 在这一年里,我们认准目标,聚精会神抓质量,求真务实促发展,不断丰富学校内涵,打造校园文化,全面提升办学质量和品位,全面彰显了办学效益。
一、主要成绩
(一)八项荣誉
1、被湖北省政发委授予“依法治校示范学校”。
2、被荆门市委市政府授予“最佳文明单位”。
3、被荆门市教育局授予 “教育科研名学校”。
4、被京山县教育局授予“基本无辍学先进学校”。
5、被京山县教育局授予“教育教学质量先进单位”。
6、被京山县委授予 “五好领导班子”。
7、被京山县教育局授予“德育工作先进单位”。
8、被京山县政发委授予“普法依法治理先进单位”。
(二)十大成绩
1、08年中考位居第二。2008年中考,我校348名毕业生参考,考取京山一中49人,其中优录19人,考取二中101人,综合排名全县第二名,全县中考质量现场会在我镇召开。
2、目标考评全县第一。在全县目标量化考评中,我校办学绩效综合考核总分全县第一名,再次展现了我校的办学水平。
3、教师竞讲全县第四。在08秋季全县教育科研月活动中,我校13人参加教学竞讲,喻武老师语文全县第一名,丁远国老师生物全县第二名,简德金老师地理全县第三名,我校综合排名全县第四。另外,我校教师在其他竞讲中还有8人次获奖,丁青松老师、杨晓华老师分别获市一等奖,张守波老师获市二等奖,丁远国老师获省三等奖。
4、学生竞赛成绩喜人。共有19人次获奖,其中省级奖14人,省一等奖2人,二等奖2人。
5、扎实创建平安校园。加强安全教育和管理,排查安全隐患,确保了校园平安。
6、美育节上负重争位。我校由于建学生公寓,运动场损毁严重,在这种情况下,我校仍然获得团体总分全县第九名的成绩,朱小波取得400米、800米、4+400米三个第四名,陈梦单、杨柳分别获得4+400米第二名,朱单获跳远第三名,男子团体、女子团体均获第四名。
7、党建工作再上台阶。学校29名党员不断加强政治理论学习,提高政治理论修养,在工作中勇挑重担,时时处处起到模范带头作用。
8、攻坚克难修建公寓。学校争取国家项目资金120万元,在下半年短短几个月的时间里,修建了学生食堂、学生公寓,学生食堂秋季开学已投入使用,学生公寓明年开年将投入使用,这极大地改善了我校学生的生活和住宿条件。
9、教师培训注重时效。在教育局举办的教师电脑培训中,我校教师积极参加,认真学习,电脑水平和远程教育应用能力提高很快。本学期,教师利用多媒体和远程教育资源上课367节,大大提高了课堂学效果。
10、工会职能不断发挥。学校充分发挥教代会的决策和监督作用,尽可能地提高教师的福利待遇,让教师执教、安教、乐教,体现集体的温暖。
二、主要措施
(一)明确责任,规范过程,建立精细化的校本管理机制
一年来,我们坚持“向管理要质量、向管理要效益、向管理要品牌、向管理要声誉”的管理理念,强化责任意识,规范过程管理。在县教育局有关文件的基础上,我们进一步完善和实施《教师目标管理考评细则》、《教学常规管理规定》、《教育科研奖励方案》、《教师劳动纪律管理规定》《财务财产管理规定》、《班主任考核奖励方案》、《包联教师奖励方案》等管理制度和奖励方案,实施“刚性+人文”的管理模式,努力构建“研究、指导、服务”和“督查、评价、管理”的双轨运行机制,把责任、考核、奖惩真正落到实处,强化了学校的内部管理。我们实行层级式管理办法,形成“精细化”的管理特色:学校发展的科学规划凸显一个“精”字,学校管理落实一个“细”字,教师管理力求一个“励”字,教学常规管理坚持一个“实”字,学生的教育体现一个“活”字,营造人心思进、团结和谐、共促发展的良好氛围。通过规范管理,引导践行,促使制度内化成为广大教职员工的行为习惯,积淀成为学校的一种文化和精神,为学校又好又快的发展保驾护航。规范的过程管理等诸多亮点受到县教育局的充分肯定。
(二)以人为本,成就生命,构筑人才强校的校本运行机制
1、加强干部队伍建设,努力构筑学校发展的人才高地
我们坚持依法治校、民主治校,不断增强领导干部的执行力。做到勤政务实,以身作则,严于律己,敢于管理、善于管理,敢担责任,不提交矛盾,不包衍问题,成为教师师德的榜样,成为教学工作的带头人,成为教育业务的引导者,确保了
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