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第三章 开题报告 曾芳芳139.com 公共邮箱： lunwensheji2011@126.com 密码：123456 请自行登录下载相关材料 论文选题 开题报告 论文材料的准备及其他 （第四章 第五节 二手资料的收集） 一、开题报告的含义与作用 二、开题报告的撰写 三、开题报告撰写中应注意的问题 四、开题报告撰写示范 要求：了解什么是开题报告； 掌握开题报告的完成方法； 任务：在选题基础上完成开题报告1份。 一、开题报告的含义与作用 对选题方向的合理性和可行性论证 1.开题报告的结构与内容 2.开题报告的填写 主要内容包括： 综述本课题国内外研究动态，说明选题的依据和意义 研究的基本内容和拟解决的主要问题 研究方案设计 研究工作进展 （一）立题意义 即课题研究意义，需结合科学研究发展趋势来论述科学意义；或结合国民经济和社会发展中迫切需要解决的关键科技问题来论述其应用前景。 （二）国内外研究现状 1.国内研究现状 2.国外研究现状 3.国内外研究存在问题 综述内容：选题涉及的概念、研究的背景、研究现状、发展方向和存在问题 综述方法：以历史进程和内容模块做为分类综述的基本线索，将学者研究观点做为线索支撑材料，忌无主题的观点堆砌。 国内外研究存在问题应成为本研究的方向。 综述范例：《国有企业战略人力资源管理模式研究》文献综述 附：参考文献 ①著作图书文献： [序号]作者.书名[M].出版地:出版社,出版年份:起－止页码. 例[1]孙育才.MCS-51系列单片微机及其应用[M].南京:东南大学出版社,2000:45-50. ②译著图书文献： [序号]作者.书名[M],译者.出版地:出版社,出版年份:引用部分起－止页码. 例[2] Clough R W, Penzien J.结构动力学[M]，王光远等译.北京:科学出版社,1981:23-35. ③学术刊物文献： [序号]作者.文题[J].刊名，出版年，卷号(期号):起－止页码. 例[3]楼梦麟.变参数土层的动力特性和地震反应分析[J].同济大学学报,1997：25(2):155—160. ④论文集： [序号]作者.文题.论文集名[C].出版地：出版社，出版年:起－止页码. 例：[4]刘锡良.现代空间结构的新发展.天津:第一届全国现代结构工程学术报告会论文集[C], 2001:65—72. ⑤学位论文： [序号]作者.文题[D].授予单位所在地：授予单位，答辩年份:起－止页码. 例：[5]谭建松.高强化柴油机活塞的热负荷及结构改进[D].浙江大学硕士学位论文,2000:15—19. ⑥外文文献：著录格式同中文，实词的首字母大写，其余小写，西文字体为“Times New Roman”。 例：[6] Doebling S W, Farrar C R, Prime M B. Asummary review of vibration-based damage identification. The Shock and Vibration Digest 30(2):1998,90-105. ⑦网络文献： [序号]责任者.文章标题[文献类型标识].(发布时间)[下载时间]文献网址.　 例：[8] /pub/wml.txt/980810-2.html, 1998-08-16/1998-10-04 以框架图表示 以文章递进式标题表示 第一章 绪论 第二章 国有企业战略人力资源管理现状 第三章 国有企业战略人力资源管理问题分析 第四章 国有企业战略人力资源管理对策 第五章 结语 1 绪论 1.1 人力资本理论 1.2 战略人力资源管理理论 1.3 产权理论 2 国有企业战略人力资源管理现状 2.1 国有企业员工流动及招聘现状 2.2 国有企业绩效管理现状 2.3 国有企业员工薪资与福利现状 2.4 国有企业现行激励机制 2.5 国有企业员工培训现状 3 国有企业战略人力资源管理问题分析 3.1 缺乏人力资源战略规划 3.2 人力资源管理系统不够健全 3.3 工作基础薄弱 3.4 制度执行力度差 3.5 激励制度不到位 4 国有企业战略人力资源管理对策 4.1 更新人力资源管理观念 4.2 积极促进人力资源管理到战略人力资源管理的转变 4.3 推进人力资源部门的角色转变 4.4 提升人力资源工作者的素质和能力 5 结语 收集资料、撰写开题报告 筛选资料、撰写论文初稿 论文内容完善 围绕一个中心观点展开 回答“WHY DO” 和“HOW TO DO”两个问题 多种研究方法间的选择得当 （一）综述类资料查找示