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司机工作说明书 职业名称 所属部门 职务编号 上属职务 薪资等级 定编人数 司机 人力资源部 人力资源经理 3 工作概要 负责公司旅客的接送。 工作职责 1、事务性工作： 定期对车辆进行检修、保养：（1）每日检查：每日行车前，检查水、机油、变速箱油、刹车油、汽油、电瓶、轮胎、方向盘、刹车、灯光、喇叭等。（2）每月检查：引擎全部及电瓶各部检查。（3）临时检查：如发现车辆任何部分有异状时，依情况做及时检查，尤其有的危及行车安全之可能时，应立即停驶，做周密检查。（4）定期保养：换机油、打黄油及换机油滤清器等之定期维护。（5）定期大修：依据车型规定里数标准与车辆实际情况，对车辆进行大修。 2、提前到岗，做好汽车的清洁，帮助门市接待顾客。 3、积极向公司及部门提供搞好本职工作的建议。 4、服从后勤经理的安排，认真做好自己的本职工作。 5、负责客人的接送工作。 工作要求 （一）知识：安全行车知识、汽车基础维修知识、部门交接流程 （二）技能：持A照，两年以上驾驶经验。 （三）能力：沟通能力、统筹安排能力 （四）仪表：着公司规定之制服、戴白手套，注意发型、胡须的打理 （五）精神风貌：热情、主动、健康、礼貌 （六）身体能适应高原气候。