郑州市2015年度事计划申报操作说明.docVIP

郑州市2015年度人事计划申报操作说明 ◆ 流程说明：报送2015年度人事计划主要进行如下操作： 第一步：登陆“郑州市人事计划管理信息平台”。本系统支持IE8.0及以上版本。 第二步：如果本单位基础信息对比2014年发生变化，务必先报送变化后的基础信息。反之，若与2014年的基础信息对比未发生变化，则跳过本步骤，直接进入第三步。基础信息指：机关、参照单位的编制信息；事业单位的编制、职称比例、岗位信息。 第三步：申报2015年度人事计划。 ◆ 具体操作说明如下： §1.1系统登录 进入郑州市人力资源和社会保障局网站，点击‘郑州市人事计划管理信息平台’链接登录系统（页面中部，左侧，服务大厅上方）。 根据系统网址，打开“郑州市人事计划管理信息平台”登录页面。输入用户名、密码、验证码，点【登录】进入系统。如下图所示。 【系统登录】窗口 ★说明1：默认用户名为单位名称，密码为单位名称首字母的小写（比如单位名称为：某某单位，则用户名为：某某单位，密码为：mmdw）。 若用户名和密码遗忘，可由规划财务处管理员进行用户名查询及密码重置，密码重置后用户名不变，密码重置为单位名称首字母小写。 ★说明2：密码重置后，务必修改单位密码，即登陆系统后，主界面右上角，点【修改密码】，修改登录密码，以保证登录用户的安全。 §1.2基础信息录入及报送 ★说明1：单位在报送前系统会自动加载上年度的基础信息，可在此基础上进行修改然后报送 ★说明2：已有单位的申报年度对比上年度无变化的，不必进行基础信息的报送，直接进行年度人事计划的报送。 第一步：登录系统，点击【基础信息管理系统】 如下图所示。 【郑州市人事计划管理信息平台】窗口 第二步：录入基础信息 机关、参照单位和事业单位需录入的基础信息内容不同，如下图所示。 1、首先，录入单位【编制信息】。 进入【单位管理】→【编制信息】子菜单，进入编制信息页面。 机关、参照单位的编制信息录入界面，如下图所示。 【编制信息】（机关/参照）窗口 事业单位编制信息录入界面，如下图所示。 【编制信息】（事业）窗口 根据编制台账，录入最新审批的编制信息。 ★注1：编制和当前使用编制的各合计和各小计系统自动提取，无须录入。 2、其次，事业单位录入【职称比例】（机关、参照单位跳过此步骤） 进入【单位管理】→【职称比例】子菜单，如下图所示。 【职称比例】窗口 录入单位职称比例最新审核情况。 最后点击【保存】按钮即可。 3、最后，事业单位录入【岗位信息】（机关、参照单位跳过此步骤） 进入【单位管理】→【岗位信息】子菜单，如下图所示。 【岗位信息】窗口 录入单位最新审批的岗位信息，其中岗位总数以及专业技术岗位中“高级、中级、初级“的核定人数和实有人数由系统自动提取，无须录入。 最后点击【保存】按钮即可。 第三步：报送基础信息 进入【单位管理】→【编制信息】子菜单，进入编制信息页面。 点击【报送】按钮即可实现报送。 机关、参照单位点击【报送】，将编制信息直接报送到规划财务处。 ★注 1：点击【报送】按钮，编制、职称或者岗位信息报送成功后，报送和保存按钮隐藏，在规划财务处未接收前不允许进行再次的报送。 如果报送的基础信息有误需要修改，则需要由规划财务处管理员做退回操作。退回后可由单位重新修改进行报送。 §1.3年度人事计划录入及申报 第一步：切换到【申报系统】，或者在登录后选择【人事人才计划申报系统】 ★注：在系统主界面右上角，点[申报系统]即可切换到人事人才计划申报系统，如下图所示。 第二步：录入本单位年度人事计划 进入【年度计划申报】→【年度计划录入】子菜单。 点击【增加】按钮，进入年度人事计划添加窗口，如下图所示。 【年度人事计划】窗口 选择计划分类、学历、职务，录入申报数。 点击【提交】按钮保存信息。 点增加继续录入其他进人计划申报数，直到所有计划录入完毕。 ★注1：机关、参照单位增加计划时不允许超编录入计划；事业单位不允许超编、超出职称结构比例、超出岗位设置录入计划。 第三步：年度人事计划申报 ★注：基层单位先报送到主管局，主管局初审通过后，统一报送到规划财务处。 进入【年度计划申报】→【年度计划申报】子菜单，如下图所示。 【年度人事计划】窗口 点击【报送】按钮，进入单位年度人事计划报送确认窗口，如下图所示。 【年度人事计划报送】确认窗口 点击【报送】按钮，在提示信息中点击【确定】按钮，完成计划申报。 基层单位将本单位年度人事计划报送到主管局。 主管局需要等所有单位的年度人事计划全部上报后，对基层单位的申报计划全部初审完毕后，连同本单位报送到规划财务处。 ★注1：基层单位的计划数如需修改可在主管局端进行修改，修改时也不允许出现超编、超出省定标准结构比例、超岗的情况，否则给出相应提示且无法保存。 ★注2：报送年度人事计划后，