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- 2017-08-23 发布于重庆
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工作分析(一).ppt
案例:巧用“笞龙鞭” 黄凯是刘副总的表弟,在公司任销售主管的一年多时间内,业绩没怎么显山露水,腰包却涨的蛮快的,在二环边上连房子都买了。 公司里靠黄凯较近的人都知道一点蛛丝马季,他在靠着客人吃返点,给客户返的1万块里,有1000块会落入他的私人腰包。怀财跟怀孕一样,时间长了,总会让人看出来。大家都希望总经理快点抓住他,将他绳之以法。这世界就是这样,看着别人吃,自己吃不到就分外仇视。 果然,一个营销博士屈就于这个小窝了—外聘的苏长河成了销售部的经理。苏经理风度翩翩,却显得刚正不阿。上任第一天就把筹划说在前头了:“工作是讲理不讲情,我更是如此,所以,从今天起,这个部门里没有特权。” 所有人都把目光对准了黄凯。大家也在猜测,总经理将这么优秀的人才安插在这个是非之地定有特别用意,黄凯这个无法无天的小子要完蛋了。看来,刘副总恐怕也难以保住他了。 当黄凯有意无意听到同事们一些含沙射影的唏嘘之后,眉头都不皱一下,用蔑视的口吻回到:“我等着看那姓苏的踢门板。” 很多人都看得到的线索,只有苏经理是个大“盲”人,查来查去,依旧没着没落的。大家都开始议论了,“苏经理原来也是绣花球来着,中看不中用。”种种不满的声音传到了苏经理耳朵里,渐渐地,大伙儿发现,黄凯有事没事地被照进苏经理的办公室谈事情。不过,每次都见他
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