广东省04年1月工作岗位研究原理与应用试卷.docVIP

2004年1月广东省高等教育自学考工作岗位研究原理与应用试题 （考试时间：150分钟）（课程代号：8410） 一、单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个正确的答案的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。每小题1分，共20分） 1、（ ）是对职工所应承担任务的规定。 A、职务 B、责任 C、职责 D、岗位 2、（ ）是严格按照编制员额和岗位的质量要求，为企业每个岗位配备合格的人员。 A、定编 B、定员 C、定额 D、岗位责任制 3、岗位研究中，采用的心理学研究方法有（ ）。 A、测验法、观察法、评定量表法 B、测验法、面谈法、调查法 C、观察法、参与法、测验法 D、面谈法、观察法、参与法 4、美国工程师（ ）是企业科学管理的主要倡导人，举世公认的“科学管理之父”。 A、弗兰克·吉尔·雷斯 B、泰勒 C怀特 D、迈克尔·朱修斯 5、工作日写实是对操作者整个工作日的工作时利用情况，按（ ）的顺序进行观察、记录和分析的一种方法。 A、时间消耗 B、工作的繁简程度 C、工作重要性的大小 D、技术操作 6、测时是以工序或某一作业为对象，按照操作顺序进行实地观察，记录、测量和研究（ ） 的一种方法。 A、人力资源 B工时消耗 C、财力消耗 D、体力消耗 7、工作抽样法是根据（ ）的原理