薪酬管理 B4 模版.docVIP

题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十 二 成绩 得分 一、单项选择题： （每小题1分，共10分） 1、反映企业支付薪酬的内部一致性的是( )。 A. 薪酬数量 B.薪酬结构 C. 薪酬水平 D．薪酬形式 2、反映企业支付薪酬的外部竞争性的是( )。 A. 薪酬数量 B．薪酬结构 C. 薪酬水平 D．薪酬形式 3、提出薪酬取决于劳动边际生产率的人是（ ）。 A.克拉克 B.西奥多·舒尔茨 C.马歇尔 D.亚当·斯密 4、进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（ ）。 A.企业之间相互调查 B.问卷调查法 C.采集社会公开信息 D.委托中介机构调查 5、薪酬水平一般的企业应注意（ ）点处的薪酬水平。 A.50%　　　B.90%　　　C.25%　　　D.75% 6、以下哪一种不是进行激励的手段之一？（ ） A.调查员工的需要 B.利用薪酬引导和控制职工的劳动行为 C.满足员工的需要 D.劳动监督 7、如保险、带薪休假和住房补贴等属于( )。 A.内在报酬 B.直接报酬 C.非财务报酬 D.间接报酬