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B第1题: ( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。 A.认知 B.态度 C.智慧 D.谦虚 C第2题: ( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 A.工作成就 B.工作绩效 C.工作满意度 D.工作态度 D第3题: 最早提出组织承诺的是( )。 A.科特 B.梅耶 C.阿伦 D.贝克尔 B第4题: ( )与缺勤率和流动率成负相关。 A.组织效率 B.组织承诺 C.工作绩效 D.工作分析 B第5题: ( )是指个体对其他个体的知觉。 A.个体知觉 B.社会知觉 C.归因 D.群体知觉 C第题: ( )是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。 A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象A第题: ( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。 A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象A. 首因效应 B. 光环效应 C. 投射效应 D. 刻板印象C第题: ( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。 A.内因 B.外因 C.归因 D.知觉