学术部推广代表管理制度(2页).docVIP

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1推广代表岗位要求 1.1推广代表须遵循国家法律法规及公司的各项规章制度,严格按GSP管理规范的要求开展各项活动。 1.2负责区域内市场目标的达成 1.3推广代表必须熟悉所推广产品的产品知识,开展日常的产品推广工作,目标客户是区域内使用本公司产品的医护人员,能独立举办科室产品推广会议,清晰讲解产品内容。树立并维护本公司以及产品的品牌形象。 1.4推广代表必须掌握市场动态及发展趋势,并及时向主管反馈目前的市场变化。 1.5推广代表应熟悉了解所管辖区域客户的情况,包括:科室主任,护士长,门诊量,以及产品在科室的使用情况。认真及时填写客户调查表。 1.6定时提交工作计划和工作总结以及费用预算申请,并严格执行费用预算制度。 1.7根据产品计划的具体项目要求组织实施市场活动 1.8负责部分客户的送货和收回货款 2推广代表工作规程 2.1推广代表处理日常的产品推广工作,每天拜访客户不少于5家,按工作计划拜访区域内客户,了解客户的需求以及公司产品在客户的实际使用情况。 2.2推广代表每周一按时提交本周的“周工作计划”和上周的“周工作实际情况”给主管。 2.3推广代表在组织科室活动时,包括产品推介会、客户交流活动等各项活动需提前一周向推广主管提交“活动费用的申请表”及“费用预算明细表”,待主管批准后方可执行。 2.4推广代表在每次活动完成后,必须在三个工作日内将“活动总结”及“费用使用明细”上交给主管。 2.5推广代表应在月底前将本月负责的区域销售分析总结及解决方案交主管,有问题及时与主管沟通。 2.6严格执行费用预算制度,每月费用报销时与上月费用预算审核,出入较大的应作出相应的解释说明。取消 2.7推广代表应定期(每月)将需更新的客户资料交产品专员产品经理,并收集国大药房产品购货记录表。

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