会计继续教育《企业内部控制配套指引》试卷A(含答案).docVIP

会计人员继续教育考试 《企业内部控制配套指引解读》试卷A答案 （参考教材：1、会计人员继续教育培训教材《企业内部控制配套指引解读及应用指南》新华会计网策划，本书编写组编著，中国商业出版社出版发行；2、财政部会计司解读） 一、单项选择题（本题型共10小题，每小题3分，本题型共30分。每小题只有一个正确答案，不选、多选、少选、错选均不得分。请把你认为正确的答案填写在上述答题框内。答案写在试题卷上无效）。 1．企业组织结构运行中存在的风险不可能包括（ ）。 A．股东大会是否规范而有效地召开，股东是否可以通过股东大会行使自己的权利 B．对与控股股东相关的信息是否根据规定及时、完整地披露 C．对经理层的权力是否存在必要的监督和约束机制 D．研发活动有没有建立有效的用人机制 答案：D P25#3 解读1从治理结构层面看具体表现十个方面 2．企业发展目标作为企业发展的准绳，能够引导企业生产经营活动，下面哪一项不包括在内（ ）。 A．盈利能力、技术领先程度 B．生产效率、组织结构 C．市场竞争地位、生产规模 D．企业的系统性风险 答案：D P35 #4 补充内容：企业发展目标作为指导企业生产经营活动的准绳，通常包括：盈利能力、生产效率、市场竞争地位、技术领先程度、生产规模、组织结构、人力资源、用户服务、社会责任等。为了充分发挥人才的作用，要创新激励保障机制，激发人才干事创业的积极性；要建立以绩效为核心的分配激励制度；要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先、兼顾公平，多种生产要素按贡献参与分配。筹资活动的主要风险缺乏完整的筹资战略规划导致的风险。缺乏对企业资金现状的全面认识导致的风险。缺乏完善的授权审批制度导致的风险。缺乏对筹资条款的认真审核导致的风险。因无法保证支付筹资成本导致的风险。缺乏严密的跟踪管理制度导致的风险。1、研发计划立项和可行性研究；2、研究项目的审批；3、研发全过程管理；4、研发成果的转化和有效利用；5、研发成果的保护（保密）。 二、多项选择题（本题型共10小题，每小题4分，本题型共40分。每小题所有答案选择正确的得分；不选、多选、少选、错选均不得分。请把你认为正确的答案填写在上述答题框内。答案写在试题卷上无效）。 1．从组织构架的治理结构层面看，主要风险在于（ ）。 A．治理结构形同虚设 B．缺乏科学决策、良性运行机制和执行力 C．可能导致企业经营失败 D．难以实现发展战略 答案：ABCD P25 #3（1） 企业至少应当关注组织架构设计与运行中的下列风险：1、治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。 2．企业制定与实施发展战略至少应当关注下列哪些风险（ ）。 A．没有制定发展战略 B．发展战略实施不到位 C．发展战略过分激进 D．发展战略过于保守 答案：ABC 34 #3企业制定与实施发展战略至少应当关注下列风险：1、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力。2、发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败。3、发展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至危及企业的生存和持续发展。 3．人力资源的绩效考评结果应当着重运用的领域包括（ ） A．改进工作绩效、薪酬及奖金的分配 B．职务调整、职工退出依据 C．培训与再教育 D．员工职业生涯规划 答案：ABCD P50 #10 ……对各级管理人员和全体员工进行严格考核与评价，以此作为确定员工薪酬、职级调整和解除劳动合同等的重要依据，确保员工队伍处于持续优化状态。 4．企业应当尊重员工，关爱员工，维护员工权益，促进企业与员工的和谐稳定和共同发展。因此，指引要求（ ）。 A．建立完善科学的员工培训和晋升机制 B．关注员工家属的生活状况，遇到生活困难进行及时帮助 C．建立科学合理的员工薪酬增长机制 D．维护员工的身心健康 答案：ACD P69 #16、17、19 5．跨文化管理要分四个步骤，主要包括（ ）。 A．识别文化差异 B．控制和利用文化差异 C．防范文化差异带来的冲突 D．进行文化整合 答案：ABCD P82 #3（四）最后一行。 6．属于营运资金管控中审批控制要求的是（ ）。 A．制定资金的限制接近措施，经办人员进行业务活动时应