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《社会保险法》 第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。 第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 Company name 第六节 生育保险法律制度 第六节 生育保险法律制度 一、生育保险的概念与意义 (一)生育保险的概念 生育保险是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助她们恢复劳动能力,重返工作岗位。生育保险提供的生活保障和物质帮助通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指给予生育妇女发放的生育津贴。【10.4.32】 (二)实行生育保险制度的意义 1、保障生育女职工和因而的身体健康,促进优生优育。 2、实行生育保险是对妇女生育价值的认可。 3、有助于妇女解放,实现男女平等 Company name 真题链接 1、【12.7.37】简要说明实行生育保险制度的意义。 Company name 第六节 生育保险法律制度 二、我国女职工生育保险的内容 (一)生育保险基金的筹集 《企业女职工生育保险试行办法》第4条:“生育保险根据‘以支定收,收支基本平衡’的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。但最高不得超过工资总额的百分之一。” 生育保险由单位缴纳,个人不缴纳 缴费比例最多不超过职工工资总额的1% Company name 社会保险法第54条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇; 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 (二)生育保险的待遇 Company name 生育保险待遇 生育医疗费用 生育津贴 生育的医疗费用 计划生育的医疗费用 法规规定的其他项目 职工计划生育手术假 法规规定的其他情形 享受生育保险待遇的前提须符合计划生育规定 《社会保险法》第56条第2款 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 女职工生育享受产假 真题练习 案例一【10.4.40】 2008年3月1日韩某与一家大型机械公司签订了为期2年的劳动合同,从事锻压工作。2009年4月20日,韩某在锻压汽车零件时由于操作失误被机床致伤。事故发生后,韩某住院治疗20天,自己支付了全部的医疗费11000元。2009年7月1日,韩某自己到当地劳动保障行政部门提出了工伤认定申请。 问: (1)韩某所受到的伤害能否认定工伤?为什么? (2)如果韩某属于工伤,公司能否以韩某属于工伤参保职工,医疗费应当由工伤保险基金支付而拒绝支付医疗费?为什么? (3)如果韩某提起劳动仲裁,申请仲裁委员会裁决该公司应支付医疗费11000元,而当地的月最低工资标准为900元,对该裁决公司能否起诉?为什么? Company name 案例一【10.4.40】 (1)能,虽然事故的发生是由于韩某的操作失误造成,但工伤保险实行的是无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位,劳动者自身还是第三者,用人单位都应承担保险。 (2)不能,韩某虽然是工伤,但是用人单位未在30日内向劳动行政部门申报工伤。 (3)不能,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,追索工伤医疗费,不超过当地最低工资标准12个月金额的争议,总裁裁决为最终裁决。 Company name 本章重点 1、社会保险的概念;社会保险法的概念和调整对象。 2、社会保险法的性质;社会保险法的原则;社会保险法的作用。 3、养老保险、医疗保险、生育保险的概念,及相关基础知识。 4、失业保险的概念和特点,失业保险的支付条件和标准。 5、工伤保险全面掌握,特别是案例分析应用。 Company name * * * * * 案例 案例一: 韦某于深夜驾驶二轮摩托车从家前往单位上夜班途中,将骑自行车的郑某撞伤,韦某随即驾驶摩托车沿原上班必经之路方向疾驰,几分钟后在离现场200米处与电线杆碰撞,导致死亡。后来,韦某亲属向当地劳动保障部门提出工伤认定申请,要求认定韦某属于因工死亡。 案例二: 张某在下班之后,沿着回家路线走了20分钟后拐到朋友家吃饭,一个小时后从朋友家出来,在回家途中受到机动车事故伤害。 案例三: 刘某在上班途中先去吃早餐,走出小饭店后不幸遭遇机动车事故,能否被认定为工伤? 案例四:
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