后勤中层干部赴山西河南考察报告.pptVIP

珍惜现在 面向未来 ——江南大学后勤集团中层干部学习考察报告（山西河南小组） 2010年8月 一、考察目的 1、为集团中层干部提供学习省外高校后勤工作的机会。 二、考察概况 学习考察时间： 2010年8月1日~2010年8月8日 郑州轻工业学院后勤 郑州轻工业学院后勤 郑州轻工业学院后勤改革 自2001年实行甲乙方模式以来，没有再推进后勤改革；2006年起忙于新校区建设，也未推进后勤改革；随着新校区建设推进和山东、山西后勤改革的推进，也开始有了推进后勤改革的想法。 三、思考与感悟 （一）关于后勤改革的思考与感悟 1、推进和深化后勤改革是今后一段时期内谋求后勤发展的主要课题。 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中对高等教育有较多涉及，如“探索建立符合学校特点的管理制度和配套政策，克服行政化倾向，取消实际存在的行政级别和行政化管理模式”；“改进非义务教育公共服务提供方式，引导社会资金以多种方式进入教育领域”；高等教育毛入学率将从2009年的24%提高到2015年的36%、2020年的40%等等。 我们后勤人要认识到，随着国家高等教育、学校教育事业的发展，高校后勤必须要不断推进和深化改革。 2、如何突破高校后勤改革多元目标的困境将对我们形成重大